高燕:快樂工作和生活

　　快樂工作和生活

　　在這個充滿活力的世界裏，有一件有意義的事，就是為每天確定一個目標，然後為實現目標而努力奮鬥。在生活中，要想做一個成功的人，首先必須有積極地人生目標。沒有人生目標就沒有具體的行動計劃，沒有行動計劃，做事就會沒有方向感，從而敷衍了事，臨時湊合，也就沒有責任感，更談不上什麼毅力堅強、鬥誌昂揚。

　　效益好的企業，其運作模式肯定成熟而完美，其公司的氣質肯定也充滿了快樂。從老板到經理，從經理到每一位員工，每個人都有屬於自己的那份快樂：老板快樂，是因為公司有錢賺，因為管理團隊穩固而有朝氣，因為員工把公司真正當做了家而快樂工作;經理快樂，是因為老板尊重他，員工信服他，而他也得以在自己的崗位上盡心盡職;員工快樂，是因為他掙到了心中理想的那份薪水，即使身為一名普通的員工，至少從老板那裏贏得了尊重。

　　總而言之一句話，不管你有再好的管理模式，都要讓員工快樂工作，快樂生活。給員工創造一個好的工作環境，一個好的心情，讓他們有個樂觀的處事心態，以寬容、接納、豁達、愉悅和平常的心態去看待周邊的現實世界。

　　工作中，我們不可避免地會遇到種種消極的困擾，有時甚至是惡劣情緒。既然人活著就是一種心境，那就需要調製、創造和保持快樂的情緒。

　　每天晚上躺在床上總想著明天到單位就是新的開始，新的一天要有好的心情，對待工作要有新的、好的態度。每天保持樂觀心態，遇到失敗要積極尋找原因，而不要一味去責怪自己的缺點，把你對事物的看法同那些在生活中情形跟你相似的人的看法進行比較，以評價自己的看法是否正確。要勇於和別人交朋友，愛朋友的同時也會被朋友愛，即使受到拒絕也不妨礙你再交別的朋友。在工作中，不能撥一撥才轉一轉，應該認真地對待每一個問題，有意識地多想想自己的決定在未來是否能夠經受住考驗，這樣或許能夠避免很多自以為是的幼稚的錯誤，才能圓滿地完成每一項任務，得到領導的賞識。

　　樂觀的人麵對工作的態度是冷靜的、客觀的、主動的，他們從不否認事實，也不追求虛榮，而是腳踏實地向前走。快樂的生活讓我們擁有工作的動力和優勢，擁有和諧的人脈關係，讓我們在工作中發揮更好的創造力，在生活中得到更多的健康，壓力會更少，成功會更多。

　　工作需要好心情，生活更需要好心情，讓我們每天保持好心情，讓我們快樂的工作，快樂的生活。

　　陝煤建司瑞能煤業：高燕