新三礦黨委樹形象鼓士氣

今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦黨委以群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強領導幹部的作風轉變，樹形象、重實際、求實效，提升職工士氣，取得了顯著成效。一季度，該礦原煤產量突破21萬噸，為實現時間任務雙過半，打下了堅實的基礎。

該礦黨委把幹部的作風建設放到“龍頭”位置，礦領導班子堅持深入基層、進區隊、進班組，查找領導幹部“四風”問題。並建立了副科級以上領導聯係基層單位及幹部，機關科級幹部聯係基層班組和班組長，基層科級幹部聯係班子重點崗位和職工的聯係點調研製度。領導幹部通過深入基層參加班組長會、隱患排查會，認真聽取職工群眾的意見，掌握最需要解決的問題，實打實的幫助基層解決工作中遇到的難題。三月份，采煤區2508工作麵出現斷層，頂板破碎，且局部有流砟現象，條件極其艱苦，區長侯保良一直盯在現場，身先士卒支護破碎頂板，每天工作都在13小時以上，現場的職工說，有這樣的表率幹部，再苦再累也心甘，職工士氣高漲，把壓力變成了生產動力；通風區支書楊耀鐸發現放炮地區增多，放炮員人員緊張，挑選部分黨員兼做放炮員，要求黨員實行一崗雙責。運銷科科長印憲看到礦上出煤量大、揀砟樓人員緊，立即組織班子成員加入戰群，與職工一起勞動，確保了煤質質量。