梧桐莊礦紀委“紅黃藍”三級預控機製 築牢廉潔從業防線

梧桐莊礦紀委“紅黃藍”三級預控機製

築牢廉潔從業防線

本報訊（通訊員張要鳳）今年以來，梧桐莊礦紀委以督促黨員幹部廉潔從業為著力點，以預防黨員幹部職務犯罪的發生為目的，建立實施了黨員幹部“紅黃藍”三級廉潔從業風險預控機製，築牢了黨員幹部廉潔從業防線。

該礦紀委結合企業管理重點和難點，把中層領導幹部、物資采購、招標管理、工程管理、管錢管物等重點人員、重點崗位和關鍵環節工作人員作為監督管理對象，首先建立了黨員幹部一級“藍色”廉潔從業檔案，內容攬括了從業人員的個人家庭資訊、崗位職責、崗位風險點、預防措施、廉潔教育情況、工作獎懲情況和廉潔承諾等7項要素，“藍色”檔案由基層黨支部管理和掌控。對群眾舉報、信訪舉報尚不夠紀律處分的黨員幹部建立二級“黃色”廉潔從業檔案，礦紀委對其進行“勤廉約談”，通過談思想、談工作、談問題、談作風，及時了解和發現一些苗頭性、傾向性的問題，幫其03manbetx 原因，講解利害關係，強化自我約束，責令限期認真整改。對那些被查出問題，依照黨風廉政建設的相關規定和礦規礦紀給予黨紀處分和行政處分的給企業造成社會影響和經濟損失的黨員幹部，建立三級“紅色”廉潔從業檔案。三級廉潔檔案的建立和實施，營造了風清氣正的廉潔從業環境和企業發展環境，規範了黨員幹部的從業行為，實現了嚴肅懲治和有效預防並舉。