川煤廣旺船景公司規範提升員工文明行為

隨著建設礦井向生產礦井轉型，川煤廣旺船景煤業公司以強化員工綜合素質為重點，開展員工文明行為規範提升活動，切實規範員工行為，推進安全文化建設。

一是開展標準、01manbetx 、規範培訓學習，達到全員熟知標準、技術規範、行為準則，提高思想認識，進一步規範員工行為，增強員工集體感、職業感和主人翁意識。

二是開展員工行為規範整治和行為規範大檢查，嚴格按照《員工出入井乘坐平巷人車管理辦法》和《下井員工上下班管理辦法》對員工文明行為進行規範整治，黨群、安監部門人員不定期在井下對員工著裝規範、乘車規範、現場文明衛生進行檢查督促，促進規範落實，提高員工隊伍的綜合素質。

三是與“治亂月”活動結合，嚴格考核與獎懲，將員工行為規範以10%的比例納入當月工資總額考核，員工行為不規範，未按要求著裝、乘車的，檢查發現一次扣一分。活動結束後，對80分以上的單位給予500-2000元的獎勵，對80分以下的給予相應處罰。