安全質量就是最大的效益 冀中能源峰峰三礦社區張正堂

安全質量就是最大的效益

冀中能源峰峰三礦社區張正堂

安全質量是企業最大的效益。作為作為煤礦這一高危行業更應該把安全工作放在首位。本人在煤礦摸打滾爬了幾十年，多年來的實踐使我深深的懂得，煤礦工作，沒有好的質量，就沒有安全生產，好多02manbetx.com 都是因為忽視工作質量、埋下02manbetx.com 隱患，造成02manbetx.com 發生，給家人造成了痛苦、給企業帶來巨大的損失的。一個煤礦，安全上出事，還談什麼家庭幸福、企業效益啊？為此，我說：安全是質量是最大的效益。

一、提高安全質量意識奠定效益最大化基礎。

我們北區本身就是從一個原始式開采的地方小煤窯通過資源整合而成的，在質量標準化上，有著先天性不足。 近幾年，礦領導雖然通過技術改造、管理創新、完善製度、強化考核。但由於我們煤礦的先天性不足和用工製度多樣性等因素，造成了我們職工隊伍素質參差不齊，對質量標準化的認識不足，缺乏質量就是安全、質量就是效益的觀念。主要體現在：工作上重產量重進尺，不重視安全質量。思想上貪圖省事、省力，在操作中馬虎思想嚴重，有的人在談頂板支護時，說支護支護，吱吱糊糊就行了，還有人認為，質量不能當飯吃、不能當錢花，沒有產量、沒有進尺開不了支，拿不到錢。這些思想都是片麵性的、都是重產量忽視安全質量的表現。沒有擺正安質質量與效益的關係，是十分危險的信號。

二、開展安全教育活動推動效益最大化力量。

安全教育活動是安全質量的推進器，多年來，我們把安全質量宣傳教育作為教育職工、培養職工、訓練職工安全質量的重要保證，一是開展班前培訓，我們購置了多媒體影像視頻設備，要求各單位在班前會上，進行通過多媒體進行安全教育，學習安全質量知識、安全01manbetx 01manbetx 、安全02manbetx.com 案例等，把班前安全質量教育作為崗前熱身、崗前警鍾，為本班安全奠定基礎。二是開展安全訓練，以軍訓的形式，開展安全大練兵，通過崗位描述、手指口述等崗位操作要領的訓練和培訓，在鍛煉職工體能的同時，提高職工的紀律性、執行力、正規操作的習慣養成。三是開展安全質量調研活動，深入工作麵、掘進頭，深入職工的工作現場、工作崗位，了解職工在工作上的安全環境、思想上的安全隱患、生活上家庭關係，進行認真03manbetx 研究，掌控職工的思想、工作上的心裏狀態，做到安全工作的針對性、實效性。四是開展喜聞樂見的文化娛樂活動。自編自演安全質量文藝節目、安全故事會、安全案例解析，組織到井口、宿舍進行文藝彙演，使職工在寓教於樂中受到教育。保證工作中的安全質量，才能實現工作效益的最大化。

三、落實安全措施保證效益最大化實現。

沒有規矩不成方圓，為了強化安全質量標準化的落實，保證礦井的安全生產，我們北區結合礦井的實際，一係列安全和質量標準化建設的製度和措施。一是在安全上，我們建立和完善了安全管理機構，設置了安全管理部，成立了安全督導、安全群管、安全班長等組織，從家屬到工作崗位建立並實施了全過程的安全管理。在安全製度上，先後製定了自主保安、聯保互保、安全技能培訓、十不生產等措施。二是在質量標準化上，對精細化巷、麵製定了嚴格的標準，對各項工程全部實施標準化作業，建立了獎懲機製，嚴格考核，逐月兌現，實施了班前一道題、進行手指口述、崗位雙述、標準作業。對不按照標準作業，工作中違章盲幹、違章指揮的人員進行嚴懲重罰。製定這些製度的目的就是為了安全生產，為了保證在安全的前提下保證企業的效益最大化。