銅川實業鐵運分公司出重拳加強勞動紀律整頓

銅川實業鐵運分公司出重拳加強勞動紀律整頓

銅川實業鐵運分公司李岩

為嚴肅勞動紀律，整頓工作秩序，增強員工工作責任心，改變職工隊伍工作作風和精神麵貌。銅川實業鐵運分公司以強化勞動紀律為抓手，堅持高標準、嚴要求，重拳整治慵懶散軟現象。

本次整頓的重點：一是嚴格執行考勤製度。不得無故遲到早退。對遲到或無故曠工人員，進行通報批評，並按照規定與工資掛鉤進行處罰；二是嚴格機關值班製度。值班期間要做好交接班登記，保持通訊24小時暢通，同時做好電話記錄，及時上傳下達；三是嚴格工作紀律。按照實業公司“十五條禁令”規定，嚴禁在上班時間上網聊天、打遊戲、網購、看電影等做與工作無關的事。四是加強勞動紀律監管力度。形成一級管一級，層層抓落實的工作局麵。五是加強培訓教育工作。認真開展企業文化教育和培育員工自覺守則的良好意識，用企業精神激發員工的工作熱情，用規章製度來規範員工的“言行舉止”。

據悉，該公司通過一係列的管理整頓措施，旨在更加有效的端正廣大幹部職工的工作態度，對提高工作效率、改進工作作風起到了積極的促進作用，努力營造遵章守紀、用心幹事的良好工作氛圍。