川煤達竹公司達竹公司開展基層“問症”調研工作

作者：陳先勇 2014-04-18 11:50 來源：川煤達竹公司

3月中旬至4月上旬，達竹公司黨委組成兩個調研組，先後對9個主要生產單位和8個非煤單位開展了“問症”調研，深入挖掘蘊藏在幹部職工中的應對市場嚴峻形勢、扭虧增盈工作的好辦法、好建議。

“問症”調研方式以座談會為主，個別談話、問卷調查為輔。為增強調研工作的針對性，突出調研主題，調研組確定了減人提效、改革管理、增收節支、采掘隊伍穩定、和諧建設、非煤拓展轉型等八個方麵的問題。調研中，被調研單位的幹部職工本著對企業生存發展負責的態度，對達竹改革管理、減人提效、增收節支、隊伍穩定等工作提出了大量有價值的建設性的意見和建議。