本網訊 4月15日下午,四方電力公司召開了機關工作人員履職考核測評會。在聽取11名中層幹部分別就本職工作的述職後, 該公司機關41名管理人員本著實事求是、客觀公正的原則進行了現場打分。據悉,該公司將對測評為“履職最好”和“優秀”的管理人員給予一定的獎勵,並作為提職晉升的重要依據;對考核為“不稱職”的管理人員,將進行問責和降職處理。
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