冀中能源峰峰集團大淑村礦推進安全文化落地生根

冀中能源峰峰集團大淑村礦推進安全文化落地生根

本報訊（通訊員 趙振考）大淑村礦紮實推進企業安全文化建設，用安全管理規範職工，用企業文化引導職工，使企業安全文化成果在礦井落地生根，助推礦井安全生產。

該礦按照“136”安全文化體係的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從而確保全礦實現“零工亡、零傷害、零02manbetx.com ”為目標。該礦在製度建設上，從過程控製入手，完善安全製度體係建設。製定了《安全生產管理十八條禁令》、22項管理製度，完善了領導跟班、值班管理規定和“九定十二查”，做到安全與任務雙保證。該礦在管理上，推行了“五控”質量管理，夯實了安全基礎。堅持各項工作按精品標準驗收，達不到精品視為質量不達標的標準，施工用數據說話，嚴把質量毫米關，提倡一次就做對，工作零缺陷，先後建立了五采區候車通路、172103工作麵、中央變電所、東六、東一皮帶等五精管理示範崗，為職工提供了“舒心生活，快樂工作”的環境保障。該礦在文化上，采取多種方式，打造煤礦特色的文化景觀。每年進行開展全礦職工進行軍訓、科技成果模型展示以及彙總。每季度開展兩述一化、三功兩素、三絕員工活動。每月1日全礦開展安全文化教育活動，進行安全宣誓、安全大簽名。每周進行安全技能培訓，安全文化巡講。每天三班在班前會前開展班前禮儀。編寫製作了《安全文化手冊》，設立了安全理念宣傳牌板，在井口、廠區和井下巷道到處可以看到懸掛的安全理念、安全標識、安全囑咐牌板，基層各單位利用QQ、飛信、微博、微電影等方式，持續開展全員安全知識普及、行為養成教育活動，提高職工的安全文化素養，使安全文化理念深入人心。