平莊煤業堅持群眾路線 心係員工冷暖

習近平總書記在《全麵貫徹落實黨的十八大精神要突出抓好六個方麵工作》的重要文章中說：“要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。”掩卷之餘，強烈地感受，作為黨員幹部心中必須始終裝著百姓，始終把群眾的安危冷暖放在心上。

時下，平莊煤業黨的群眾路線教育實踐活動已經紮紮實實地開展起來，要求廣大幹黨員幹部特別是各級領導幹部要堅持走好群眾路線，切實關心員工群眾的生產生活，時刻把員工群眾安危冷暖放在心上，不斷提高服務員工群眾的能力和水平，麵對麵、心貼心、實打實地踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

那麼，如何才能夠做到堅持群眾路線、心係員工冷暖呢？心係員工冷暖、不斷提高服務員工群眾的能力和水平，首先就要深入員工群眾中，了解員工群眾的生活，知曉員工群眾的安危冷暖，有針對性地為員工群眾排憂解難。要做到這一點，就需要領導幹部不能隻坐在官椅上紙上談兵，不知員工群眾真正之呼求與疾苦，而是要真正地深入到基層一線，麵對麵、心貼心、零距離地與員工群眾交流，把自己“草根化”、“平民化”，與員工群眾工作在一起、吃苦在一起，時刻保持和發揚黨的光榮傳統和優良作風，保持同人民群眾的血肉聯係。否則，就會脫離基層，脫離員工群眾，與基層員工群眾慢慢疏遠和產生距離。其次，要關注員工群眾訴求，竭誠為員工群眾服務。這就要求黨員領導幹部在眼睛向下看、身子向下彎、工作向下沉的基礎上，多了解困難員工群眾的期盼，想方設法滿足員工群眾的需求，著力解決好員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。並且，還要深入到困難最多、問題最多的地方，常與員工群眾坐一坐、聊一聊，想員工群眾之所想，急員工群眾之所急，憂員工群眾之所憂，紮紮實實地為員工群眾做好事、辦實事、解難事，讓員工群眾從細微處體會到組織的溫暖。再次，要提高服務員工群眾的能力和水平。隨著企業改革發展的不斷深入，員工隊伍的狀況和結構也發生了相應的變化，出現了許多新問題新情況。這就要求企業黨員領導幹部在服務員工群眾、維護員工群眾權益上，不能僅僅滿足於已有的工作框架和格局，而必須在進一步深入企業、深入員工、深入實際的基礎上，向書本學習，努力掌握適應形勢需要的新知識；向實踐學習，在實踐中積累經驗，提升經驗；向員工群眾學習，總結員工群眾的經驗，不斷豐富和提高自己為員工群眾服務的能力。同時，要不斷擴展工作領域、豐富工作內容、創新工作方式，更好地滿足廣大員工群眾的新期待和新要求，真正地把員工群眾的工作做實、做深、做細、做透。(楊春梅)