冀中能源峰峰集團羊東礦五采區采煤一班學習活動締造品牌

本網訊 今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦五采區采煤一班把學習培訓活動作為夯基礎、練硬功、鍛煉隊伍的重要一環，通過豐富多樣的形式載體，使班組的整體素質突飛猛進，締造出一個具有自身特色的品牌。

為提高班組成員的操作技能，該班班組長身先士卒，帶頭學習，利用業餘時間積極向工程技術人員討教問題，邊學邊幹。同時，采取“四個堅持”的方法，即：堅持開展“名師帶徒”活動，由生產骨幹與新來礦的年輕員工結對子，通過直接傳授，使年輕員工盡快掌握崗位技能；堅持每周三、周五學習培訓製度，開好班前會和收工會，討論生產實際工作中遇到的疑難問題，尋找解決方法，提高員工解決實際問題的能力和水平；堅持開展“自我培訓活動”，由班中經驗豐富的生產骨幹擔任“工人講師”，擴展員工的崗位知識，促使班組成員向一專多能、一崗多專發展；堅持現場幫教，提高各工種的現場操作技能，班組長嚴格現場幫教責任與製度。在采取現場幫教的同時，他們特別注意安全意識的培養，把各工序的正規操作當成重點，對正規操作程序卡牢。此外，他們還結合實際開展了“一日一題、一月一考”和“學習新工藝，爭當技能星”等學習競賽活動，極大地提高了員工學習的熱情，營造出學、比、趕、超的濃厚氛圍。