冀中能源峰峰集團羊東礦抽防區黨支部積極轉變黨員幹部作風

近日，羊東礦抽防區黨支部以保障區隊穩定發展為目標，積極采取措施，治理黨員幹部隊伍中存在的“軟、弱、散”現象，達到了良好效果。

從思想作風上解決黨員幹部“軟”的問題。該區黨支部針對各別黨員幹部缺少堅持真理的正義感，把政治原則當作商品交易，對明顯違法亂紀之事，來自上麵的他不敢吭聲，“烏紗”至上；來自下麵的他不敢反對，選票第一。每周定期組織黨員每周上一節廉政教育課，學習黨的有關理論和相關業務知識，並將此項工作經常化、製度化、規範化，解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方麵存在的突出問題，以提升思想覺悟，跟上發展形勢。此外，該支部還建立舉報箱和舉報電話，傾聽職工的意見和呼聲，使黨員幹部真心實意地為職工辦好事、辦實事。

從執行力上解決幹部“弱”的問題。該區針對少數黨員幹部工作能力不強、工作質量不高、工作漂浮等情況，每周由區領導將本周需完成的工作任務,在周一安全辦公會上分解到各工段，並由分管區長帶隊深入各工段檢查工作任務完成情況。對在規定時間內無故未完成工作任務、敷衍塞責的，對相關負責人給予經濟處罰。

從紀律作風上解決黨員幹部“散”的問題。該區針對少數黨員幹部工作紀律鬆散的現象，召開專題民主生活會，認真剖析黨員幹部在工作作風、思想作風、紀律作風上存在的問題，找出症結，對症下藥。同時，對全區黨員幹部采取不定時、不定期、不定形式突擊檢查，對於紀律鬆散的給予處罰。