古城煤礦實行“工作業績寫實簿”製度

古城煤礦實行“工作業績寫實簿”製度

從今年3月起，山東能源臨礦集團古城煤礦在全礦管理人員中實行“工作業績寫實簿”製度，有效規範了工作流程，提高了工作效率，為提升管理水平奠定了堅實基礎。

為紮實搞好這項工作，該礦專門下發了《古城煤礦機關工作業績寫實簿考核管理辦法》，對考核辦法、寫實日誌簿、周記、月評進行了詳細規定。寫實日誌簿內容為：工作內容、任務要求、完成時間、落實責任人、今天工作重點和明天工作計劃等；周記就是周總結、下周計劃、部門負責人審閱；月評就是部門負責人和分管領導每月對“工作業績寫實簿”進行審核批閱、評閱。同時礦每月將組織組幹部門有關人員對“工作業績寫實簿”進行檢查，評出a+、a、b、c、c-五個檔次，並進行通報和公示，以此激勵全礦管理人員找差距、看不足、標優秀、學優勢，進而改正工作中的缺點、促進提升管理水平，真正形成相互學習、相互借鑒、共同提高、共同進步的良好氛圍，為進一步提升礦井整體管理水平創造良好條件。