川煤集團廣能公司李子埡礦啟動績效考核與工作評價機製

作者：寇含遙 2014-04-22 19:25 來源：李子埡煤礦

經過3個多月的精心準備，日前，李子埡煤礦管理人員績效考核與工作評價機製正式啟動，標誌著該礦整頓機關作風邁開實質性的一步。
此次績效考核與工作評價機製，按照“源頭管控，分級管理，責權明晰，全員考核，綜合評價，崗薪掛鉤”原則，將根據管理人員季度績效考核與工作評價結果，推行崗位薪酬掛鉤和優勝劣汰製度，以促進管理人員作風轉變，增強服務基層的意識與能力。
為確保此項工作正常推進，該礦成立了績效考核與工作評價領導小組、考評小組及監督檢查小組。其中，考評小組成員采取固定與隨機抽取產生方式，著力解決因人為因素造成的考核與評價不嚴、不實、任人唯親等現象；監督檢查小組對考核和評價工作全程跟蹤監督，積極維護績效考核與評價工作的嚴肅性與公正性。