本網訊 為盡快解決基層連隊熟練工緊缺、人才儲備不足的問題,龍門峽南煤礦努力麵向社會廣納賢才,礦領導班子帶頭為自己下達招工任務,要求每名班子成員在今年9月底前至少引進2名熟練工,否則給予400元/人的處罰。若完成任務,亦不給予獎勵。同時,要求每名副總師和正副科級幹部,在9月底前至少分別引進2名和1名熟練工,否則給予400元/人的處罰。若完成任務,則給予400元/人的獎勵。
2014年是龍門峽南煤礦建成投產的關鍵之年,為在全國“用工荒”的大環境下招到足夠的工人,該礦還確立了“全員招工”思路,發動全礦職工積極向礦引進工人,並給予引薦人400元/人的嘉獎。