平莊煤業水電熱力公司嚴格規劃質量監督夯實安全基礎

水電熱力公司牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”意識，以防範安全02manbetx.com 為目標，嚴格規劃質量監督，不斷加大安全培訓力度，提高員工安全技術水平，夯實安全生產基礎。

嚴格製度規劃。根據平莊煤業教育培訓工作總體思路，緊緊圍繞“兩貫六以、五型一流”發展戰略，製定了切實可行的長遠培訓規劃和年度培訓計劃；成立了教育培訓機構，修訂了製度，明確了職責，加強領導，強化措施，規範管理，為正常有序開展教育培訓工作提供了製度保障。

嚴格培訓質量。采取集中培訓、專題培訓、網上培訓、專業科室及班組培訓等多種方式，對《安規》等有關規章製度、02manbetx.com 案例、安全示範片、工作票填寫等內容進行深度學習消化，按需施教，幫助員工真正理解和掌握安全製度條款，避免記憶性考試；在考卷命題方麵，根據供電、供水、供暖、營業、維修等不同專業特點分別命題，有針對性地考核員工安全知識和技能水平。

嚴格工作監督。為全麵掌握各單位安全培訓考試情況，公司人資部門從工作組織部署、具體培訓考試工作開展情況、對考試不合格人員的再教育、再培訓和補考情況等方麵提出要求，及時督促各單位高質量完成任務；結合同業對標工作，細化安全教育培訓工作評價標準，定期對各單位安全培訓考試工作情況進行全麵評價與考核，有效促進安全培訓責任落實，提升員工安全素質。（季曉哲）