攀煤集團太平礦做“活”文化激發“正能量”

　　今年以來，太平礦不斷創新安全思想文化工作的方式方法，豐富安全文化建設內容，讓文化真正“活”起來，“動”起來，較好地激發了幹部職工建設安全高效礦井的正能量。

　　該礦發揮宣傳部門的宣傳優勢，派工作人員與安全執法人員深入井下現場拍攝“三違”影像，並將拍攝的影像有針對性地製作成安全警示教育片，拿到采掘隊進行巡回播放，讓采掘隊職工從身邊職工的“三違”事實中明了哪些行為是不安全行為，哪些行為是違章行為，從而潛移默化提升職工的安全意識和技能，讓職工主動對“三違 ”行為說“NO!”。其次是礦工自編自導自演微電影《呼喚》，讓身邊人演身邊事，並深入采掘隊開展巡回播放，通過礦嫂幫教“三違” 職工成為安全生產先進個人的故事，展現礦嫂奉獻礦山、熱愛礦山的熾烈情懷，同時也讓幹部職工從輕鬆的身邊故事中吸取教訓，珍愛生命，拒絕違章。再次是自創井下廣播礦工辦這一模式，搭建起了基層職工參與安全文化建設的又一平台，這一平台，不僅傳遞了基層職工的心聲，擴大了形勢任務教育和安全教育的覆蓋麵，讓基層職工從過去被動的接受到如今的主動思、主動想、主動作為轉變，受到了井下職工的歡迎。四是開展“我的安全夢”安全巡講活動，通過10名女工家屬收集的安全故事、安全案例以及親身經曆的關於安全的鮮活事例，圍繞“我的安全夢”這一主題，編成一個個精彩的故事、寫成一封封飽含深情的家書在15天的時間內以班組為單位在全礦開展巡回宣講，讓幹部職工在濃濃的親情氛圍中增強家庭的責任感，激發職工做好安全工作的決心和信心。