冀中能源峰峰集團羊東礦團委“三個引領”打造青工隊伍

冀中能源峰峰集團羊東礦一采區團支部注重對團員青年世界觀、人生觀、價值觀的培養，以引領觀念，引領思路，引領行動的工作準則，激發團員青年“成才在崗位、奉獻在礦山”的熱情。

常宣講，引領觀念。青年職工進礦初期，礦團委通過開辦“新職工畢業規劃輔導班”，輔導剛剛走出校門的團員青年邁好就業第一步。通過學習身邊“金藍領”成長成才的先進事跡，灌輸團員青年在煤礦一樣可以施展才華的成才觀念，引領團員青年熱愛本職工作。

勤學習，引領思路。深入開展“導師帶徒”活動，把為人誠懇、技術過硬、作風紮實的技能工人選拔到“名師”的隊伍中來，每名師傅與2名青年職工結成師徒對子，簽訂師徒合同，進行教、傳、幫、帶，輔導青年職工學技術、拓思路、磨意誌，盡快成長成才。

抓細節，引領行動。適時開展“回頭看”活動，緊扣細節決定成敗的理念，總結工作亮點繼續發揚，查找缺陷不足積極改正，通過開展豐富多彩、寓教於樂、健康向上的各類活動，為青年職工指明行動方向，努力打造健康活潑、積極進取、團結協作的青年職工隊伍。