職工群眾的“知心人”

“不管資金有多緊張，隻要是關係到你們的切身利益，我就得想辦法解決，這是我應該做到的，也是必須做到的！”在牛兒莊礦工人村更換供水主管路的施工現場，采礦公司後勤副經理廉軍要正在和社區居民談話。

今年3月份，廉軍要在基層走訪時，801樓、841樓、851樓的一些住戶跟他反映生活用水量太小，特別是到用水高峰期，甚至會停水。了解到情況後，他當即就和物業的工作人員進行聯係。原來是由於供水主管路鏽蝕嚴重，導致管路四處跑水，為這些住戶的日常生活帶來了極大的不便。廉軍要經過和公司領導彙報後，在最短的時間內拿出了實施方案。現在，更換供水管路的工程已於4月初啟動，力爭在最短時間內完工。在供水管路施工過程中，他隻要有時間，就跑到現場去監工，時不時地還親自動手幹活，好多社區居民都說廉軍要不僅做工作做到了職工的心坎上，更是一位最不像領導的領導，一點架子也沒有，就像鄰家大哥一樣親切。

廉軍要麵對職工群眾生活中的難題，他做到了現場能解決的絕不拖延一秒，現場不能解決的也盡快拿出方案給予答複，給職工群眾吃上一顆放心丸。筆者覺得，如果我們的黨員幹部能夠做到帶著問題查問題，帶著問題抓整改，帶著問題抓落實，那麼，我們集團公司的黨的群眾路線教育實踐活動也一定能夠善始善終、善做善成，出成效、創特色，向職工群眾交上一份滿意的答卷。（任新利）