峰峰集團羊東礦黨委凸顯“獨特優勢”助推科學發展

峰峰集團羊東礦黨委麵對今年複雜嚴峻的經濟形勢，以及安全生產、成本控製等諸多壓力，堅持“融入中心抓黨建、進入管理起作用”，充分發揮自身理論、政治、製度和組織優勢、密切聯係群眾優勢，為礦井可持續發展提供有力保障。

在引領方向上突顯理論優勢。該礦在堅持傳統學習方法的基礎上，針對不同層麵人員的學習實際，創新實施以“讀、聽、看、講、寫”為主要內容的“五位一體”學習法，形成理論學習的全新形式和格局。投入大量資金購買、發放理論大眾化讀物，通過開設內部網絡平台、在《今日羊東》開設學習論壇等形式，不斷豐富學習載體，擴大學習的覆蓋麵和影響力。組織開展了“安全生產大討論”活動，並編撰發放了《怎麼看如何幹——安全生產大討論材料彙編》。通過活動開展，進一步提高幹部職工對安全生產重要性的認識，進一步豐富提升了該礦的“孝愛”安全文化；圍繞企業降本增效，組織開展了“我為企業降本增效獻計策”活動，在全礦形成了人人節支、降耗、挖潛、增盈的濃厚氛圍。

在圍繞中心上突顯政治優勢。麵對巨大的安全壓力，該礦強化安全思想教育，狠抓應知應會、行為訓練、習慣養成、品格塑造4個環節，卓有成效地消除了各類安全隱患。該礦定期召開安全專題民主生活會，開展“經濟危機麵前，我們怎麼辦？”大討論、安全法律法規暨02manbetx.com 案例教育牌板展等活動。針對複雜嚴峻的經濟形勢，大力強化艱苦奮鬥、節支降耗教育，動員各級組織積極開展“大清理、大提升”活動，礦井內部收入、內部利潤均再取得可喜成績。

在共建和諧上突顯密切聯係群眾優勢。為鞏固文明單位創建成果，該礦製定《關於進一步鞏固提升文明單位成果的實施意見》及《羊東礦文明單位考評實施細則》。堅持為職工群眾辦好“十件實事”。該礦通過“上情下達”，機關幹部主動“下訪”等形式，進社區、進街道、進家庭了解社情民意，為職工群眾解憂濟困，共走訪慰問困難黨員、職工、軍烈屬、殘疾人231戶，發放各類慰問金19.9萬元，為20名困難職工提供了不同形式的救助，礦井呈現出風正氣順、人心思上、和諧奮進的良好局麵。

（王明 王琦）