平莊煤業六家礦抓教育提意識保安全

進入今年以來，六家礦不斷提高幹部員工的思想認識，發揮安全教育的引導作用，促進安全意識再提升，鞏固安全生產的良好局麵。

麵對煤炭滯銷的不利局麵，該礦不盲目生產，而是采取多種措施，認真抓好員工隊伍的思想穩定工作，積極解決廣大員工的關心熱點問題，為員工答疑解惑，廣泛開展好形勢任務教育。各基層單位積極通過多種安全教育方式，采取全員應知應會知識考試、現場抽查提問與閉卷問答相結合等形式，重點強化對員工進行安全形勢教育、02manbetx.com 案例教育、重大危險源的辨識、常見02manbetx.com 征兆及災害預防與處理等知識的培訓，切實加強職工安全教育和培訓工作，建立機製，規範運行，嚴格落實，全麵規範員工的作業行為，夯實主動安全管理基礎，真正把先進的管理理念、工作經驗落實到班組、落實到一線，營造良好的安全生產氛圍。

該礦針對采掘銜接帶來的生產環境複雜多變的實際情況，堅持依靠理念引導意識，依靠意識規範行為，積極向員工灌輸“安全第一，生命至上”的安全理念，全礦上下統一思想，提高認識，以本質安全為目標，以打造本質安全型員工為目的，進一步創新安全工作思路，明確工作重點，強化員工培訓，突出安全教育的針對性，重點加強對基層班組長、技術人員及業務骨幹的培訓學習，大力發揮他們的輻射作用，樹立學習榜樣。

該礦還從製度建設、管理創新、技術保障等方麵進行全麵反思，通過開展安全案例警示教育等活動，認真查找是否存在驕傲自滿、思想鬆懈、麻痹大意現象，確實消除幹部員工隊伍中存在的麻痹鬆懈思想。各生產單位堅持分係統、有重點地組織開展隱患排查，把係統環節的隱性問題揭露出來，把潛在的矛盾反映上來，從源頭上、根本上查找隱患、剔除隱患、解決隱患。安監科堅持完善和規範運行隱患分級監管製度，對重大危險源進行登記、建檔，定期檢測、評估、監控，並製定應急預案。礦繼續落實安全責任剛性考核、剛性兌現的要求，通過層層落實責任，嚴格落實各級行政正職的安全第一責任、分管副職的管理責任、業務主管人員的技術責任、業務部門的業務保安責任和各崗位人員的操作責任。(郭浩)