神寧煤化工公管處開展群眾路線教育第一階段“回頭看”活動
本網訊（通訊員胡海鷹）神寧集團煤化工分公司公用工程管理處在黨的群眾路線教育實踐活動第一階段結束後，對學習教育、聽取意見階段工作進行梳理總結，認真查找存在的問題和不足，開展了群眾路線教育第一階段“回頭看”活動。
該單位要求黨員幹部在學習教育環節中進行再學習、再認識、再提高，把開展教育實踐活動活動與學習先進典型、對標提升管理活動結合起來，要求黨員幹部要在深入學習全國石化行業領導幹部楷模李安喜先進事跡和優秀經驗的基礎上，深入消化吸收李安喜“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”、“緊螺絲管理”等理念，激發黨員幹部務實進取、勇於擔當的激情與鬥誌。要求黨員領導幹部對照學習筆記自查學習效果做到主動“補課”，開展“五學五看”活動即學理論，看思想武裝強不強；學黨章，看履行義務好不好；學黨史，看立場信仰牢不牢；學黨紀，看執行規定嚴不嚴；學典型，看聯係群眾緊不緊，提高了黨員幹部學習的針對性和自覺性，把“五學五看”活動作為標尺檢驗學習效果，黨員幹部要切實轉變觀念，主動學習，認真領會，不斷提升，注重學習成果轉化，確保在學習中有觸動、有思考、有行動、有收獲。
在學習提高的基礎上開展了心得體會回頭看活動，按照“四個是否”即是否結合了反“四風”要求，是否聯係了實際，是否查找了不足，是否提高了認識。要求對心得體會重新撰寫和完善。針對調研報告中存在對個人“四風”方麵存在的不足03manbetx
不夠深刻，改進措施過於寬泛，操作性不強等問題，要求處領導班子成員結合員工反饋的意見深入聯係點進行再調研，虛心傾聽員工群眾的心聲和意見建議，即對照工作實際，查找本單位的突出問題；對照員工群眾的願望和企盼，查找員工群眾反映最強烈最突出的問題；做到查擺問題切中要害，不斷完善調研報告做到問題03manbetx
透徹、解決措施到位、真正達到質量過關。
通過開展教育實踐“回頭看”活動，使黨員幹部真正增強素質、轉變作風、提升效能、改善形象，達到學有所思、思有所悟、悟有所用的目的，將理論成果轉化為推動公管處科學發展的動力。
