管理學院舉辦中國礦業大學管理科學與藝術文化節之模擬招聘決賽
2014年4月27日晚，管理學院團委學生會科技實踐部於管B108舉辦了“職麵人生”——模擬招聘決賽。這次比賽給同學們提供了一個接觸招聘、熟悉招聘、走進招聘的平台，其目的是培養同學們的就業技能，同時也為參與的企業創造展示、宣傳企業形象和更好地選拔企業未來人才的機會。此次大賽的評委由江蘇英才網絡有限公司總經理柳召永，恒啟教育集團總經理蔡盛益，徐州創就業計劃服務中心張曼，中國建設銀行徐州分行對公客戶部經理梁強，中國礦業大學科技園科技人才服務中心主任郭同閣，中國礦業大學科技園大學生創業園主管薑曼等6家企業負責人員擔任。
比賽正式開始前，主持人首先介紹了比賽背景、到場評委以及相關企業，並播放了到場企業自製的宣傳片，使參賽選手對賽製有了進一步了解，隨後比賽正式開始。比賽包括自我展示、技能測評和自由問答三個階段。自我展示環節中，進入決賽的七位選手根據出場順序依次通過PPT介紹了自己在學生工作，社會實踐等多方麵的經曆，使評委對他們留下初步的深刻印象;技能測評環節中，由一位評委根據選手要應聘的職位設置一個情景，要求選手在5分鍾內展現自己的專業技能，之後各位評委亮牌進行選擇;自由問答環節中，七位參賽選手可以自由選擇自己感興趣的公司，對相關公司負責人進行詢問。同時評委也可以根據需要對選手進行深入的提問了解。比賽最後，評委根據選手三關的整體表現進行打分，並給予指導性的建議。比賽結束，評選出了一等獎一名、二等獎一名、三等獎五名。本次決賽的參賽者都有機會獲得企業提供的實習機會。
這次模擬招聘大賽一方麵提高了學生的自我就業意識，培養了他們的就業技能，增強了他們對企業招聘流程與製度的熟悉度;另一方麵擔任評委的相關企業負責人也通過此次比賽對大學生有了進一步的了解，企業本身也通過此次比賽展示了其形象及內涵。相信參賽的大學生們在未來的職業生涯中能愈戰愈勇。
作者：王迷 劉興旺 鮑超瑩
