任樓礦保穩定提士氣促發展

從4月下旬開始，任樓礦政工部門管理人員紛紛充當“宣講員”，走進一二線單位進行宣講。宣講企業形勢，解讀公司及礦重要文件和會議精神，同時主動掌握員工思想動向和情緒變化，理順員工在困難時期的消極反映和利益訴求，有針對性地開展思想政治工作，促進安全生產。

近期，任樓礦針對當前嚴峻的煤炭市場形勢及礦井自身形勢等方麵，深入開展各種形勢活動，做好思想政治工作，促進和諧穩定，提振士氣，凝心聚力，共謀發展。

政治工作保穩定。任樓礦新的領導班子圍繞“提振精神、凝心聚力，重塑形象”開展工作。堅持開展好民主接待日活動，傾聽民聲民意，暢通民主管理渠道。注重維護和保障員工利益，針對克扣員工工分、工資現象，以及其他危害員工利益的現象礦將嚴厲打擊。同時要求政工部門人員少檢查、多調研；少坐機關，多到基層，與員工談心，服務一線，了解員工思想動態，掌握第一手資料，主動做好思想政治工作。

形勢宣講鼓幹勁。該礦結合煤炭市場形勢，公司困難形勢和礦井自身安全生產、經營管理形勢，組織開展形勢宣講，通過礦宣講團、基層黨支部和政工部門管理人員三支宣講力量，展開多層麵宣教，為廣大幹群講清形勢，大力營造“戰危機”的濃厚氛圍，教育員工樹立過“緊日子”的思想，積極開展節約創收活動，發動員工圍繞修舊利廢、節支降耗獻計獻策，積極開展創新改造，為企業降成本、增效益發揮聰明才智。針對個別有思想負擔的員工進行麵對麵心理輔導，4月25日，該礦邀請國家二級心理谘詢師為受02manbetx.com 影響者進行專項心理輔導。

文體活動提士氣。為慶祝集團公司建企三十周年，豐富員工文化生活，該礦開展“聚人心、提士氣、鼓幹勁、振精神”主題文體係列活動，計劃從4月份開始組織開展16項具體活動，受到了廣大幹群關注。4月23日起，該礦開始組織報名，選拔人員參加集團公司第五屆職工運動會。此外，礦計生辦正在組織開展係列親子遊戲活動，吸引了廣大員工家庭報名參加。（秦品陽）