川煤集團廣能公司龍門峽南礦六舉措加強安全文化建設

本網訊 2014 年是龍門峽南煤礦首采工作麵形成的關鍵年，該礦將由基本建設型礦井逐步向試生產型礦井轉變，防災治災任務繁重，安全文化建設至關重要。近日，該礦製定了六大安全文化建設措施，決心在2014年再打一場安全勝仗。
一是抓好本質安全係統建設。充分利用係統強大的培訓教學功能，利用手機信息平台、培育考試、班組建設等功能，做好每日一題、每月一考工作，切實開展好職工的安全技能、知識、技術等培訓學習。
二是提升“手指口述”水平。將“手指口述”現場應用情況納入各專業線安全質量標準化競賽的內容，生產、技術口管理人員和專職安監員要堅持井下抽查考核職工“手指口述”應用情況，促進“手指口述”在現場規範應用。
三是加強班組安全建設。開展好學習白國周班組管理法活動，抓好優秀班組長評比和優秀班組競賽，執行好《班組同進同出製度》，加大班組長的培養管理工作，鍛造一支優秀的班組長隊伍。
四是抓好案例教育。通過開展“案例演講”、編排“案例小品”、“案例現身說法”等活動，提高案例學習的質量和效果，避免同類02manbetx.com 的再次發生。
五是抓好安全培訓。將文化培訓與實踐操作培訓相結合，將集中培訓與分散培訓相結合，將專業老師輔導講解與優秀技能人才現場操作講解相結合，將專業培訓與業餘培訓相結合，通過開辦專題知識講座，真正讓職工 “精一門、會兩門、懂三門”。
六是深化安全理念滲透。對安全理念進行全麵宣傳學習，形成強勢的理念引領滲透體係，讓安全理念入心入腦，讓職工將安全理念轉化為安全行為規範，變“要我安全”為“我要安全、我會安全、我能安全”。
據悉，該礦還創新性地將機關各部門納入安全文化建設的考核範圍，從而消滅了參與麵的盲區，真正實現了“全民參與”。