淄博新河礦業機電隊：“技術尖兵”帶徒促提素

本站訊 4月30日，新河礦業公司機電隊維修工馬慶華，被區隊和工友選為“技術尖兵”後，當即與職工丁厚順簽訂了《帶徒傳藝合同》。
“讓‘技術尖兵’帶徒傳藝，是我們隊提高維修隊伍專業技能水平的新舉措。”該隊黨支部書記李昶介紹，機電設備在井上下覆蓋麵廣、設備種類多，維修人員專業水平高低直接影響設備運行保障。進入4月下旬，該隊黨支部開展了“技師帶徒”活動，以此提高維修隊伍專業水平。
他們采取區隊班子推薦、職工投票選舉的方式，圍繞專業理論知識掌握好、現場動手能力強、設備維檢質量高等標準，分期在30名維修工中評選10名“技術尖兵”，並通過理論考試、設障排除等方法，對評選出的“技術尖兵”進行二次考核，保證“技術尖兵”的“含金量”。
該隊根據評選出的“技術尖兵”掌握的技術特長，為每名“技術尖兵”安排了1至3名維修工及後備維修人員做徒弟，讓他們利用業餘時間，通過講解理論知識、實物傳授經驗等方法，幫助維修人員提高專業技能水平。