川煤集團廣能公司神寶能源公司轉變幹部工作觀念助力安全生產

近日，神寶能源公司多措並舉加強幹部作風建設，努力轉變幹部工作觀念，切實整治幹部作風中存在的紀律意識差、工作執行力不強等突出問題。

嚴格落實包保職責。該公司要求包保幹部必須按規定完成包保任務，包保幹部每月到包保站檢查不得少於1次，要求包保幹部要切實加強幫助指導、督促整改，下現場必須攜帶《包保幹部檢查記實表》，將當日工作情況、下現場檢查指導情況、發現和解決安全風險管理問題進行詳細記錄，並及時錄入本安管理信息係統。

著力提高服務意識。該公司要求科室工作人員主動為現場做好服務工作，對現場辦事人員要熱情周到，切實幫助解決實際問題；落實首問負責製，對待辦事人員，第一個接待的科室工作人員必須主動提供幫助，並將其帶到解決問題的相關部門，不得不管不問，推脫了事。

加大工作執行力度。該公司要求管理人員積極主動按時完成各項工作任務，堅決杜絕對上級和領導布置工作不理不采的現象；保質保量，嚴禁工作上打折扣、敷衍塞責行為；抓好問題的整改檢查，逐級督促考核，促進各項工作落到實處。