劉蘇娟:綠化公司職工家常事有了“操心人”

最近綠化公司的職工在熱議一件事，談起此事的人臉上都露出了欣喜的笑容。原來，他們津津樂道的是公司剛剛成立的紅白理事會，大家都說，職工的家常事有了“操心人”。

紅白理事會的成立，是綠化公司在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，為民辦實事的有利舉措。職工的喜事、喪事，結婚用的婚車，需要公司解決和“跑腿”的事情，從需要的物到人，都由紅白理事會統一安排和辦理。“讓職工跑斷腿”的不利影響在紅白理事會的積極參與下，變得簡便，易行。 綠化公司自開展黨的群眾路線實踐教育活動以來，把職工的事當成重要的事來辦，把為職工解決實際問題當成工作的重要事項。以往公司職工結婚的喜訊都是道聽途說，參加婚禮等相關事宜沒有統一的規劃，使得職工對企業的歸屬感不強。紅白理事會的成立，讓職工的家常事在公司找到了一個聯係點，看似小小的舉措，卻為職工解決了實際的問題，帶來了很大的方便。在事宜當天，公司送上的花籃、花圈，更讓職工感受到企業濃濃的關愛之情。自成立的兩個多月以來，受到了廣大職工的大力好評，此項舉措做為公司黨建工作的一項將持續開展下去。