龔靜靜:你擁有無限潛能 ——讀《你在為誰工作》有感

許多人，為人一世但從未意識到自己原本是一座巨大的金礦，更沒有想到要深入地挖掘和開發這座金礦，所以他們一輩子在枯守這座金礦的同時，也在不斷地悲歎自己生命的山崗是這樣一片貧瘠的不毛之地！--林語堂 每個人都擁有無限潛能，這是《你在為誰工作》這本書留給我最深的感觸。在本書裏，作者通過一係列生動鮮活的例子，闡述了我們為什麼要工作，如何更好的工作，以及如何超越自己，從優秀到卓越等等，對“你在為誰工作？”這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題，給予了深刻細致的解答，使我讀後受益匪淺，感觸頗深。 一個人的思想決定一個人的命運。在中國先秦，孟子就提出了“萬物皆備於我”、“人皆可以為堯舜”的思想，在印度古代，佛陀開悟之後即主張“人人都有如來智能德相，隻要用心修煉，誰都可以立地成佛”…… 每個人都擁有無限潛能，在工作中也一樣，隻要我們抱著對自己巨大潛能的堅定信念，積極進取，勇於挑戰，深入挖掘，它就能外化為一種現實的能量，從而引爆生命的奇跡！

其實你一直擁有成為優秀員工的潛能，一直擁有被委以重任的時機，一直麵對升遷和加薪的大門。但是，在平常的工作中，太多的人在得過且過中虛度年華，在牢騷滿腹中錯失機遇，在畏首畏尾中自我設限，對自己的潛能畫地為牢，最終使自己無限的潛能化為有限的成就。成功從來沒有秘訣，惟有積極進取，迎難而上，堅持不懈的努力才是通往成功的必經之路。職場如戰場，工作如同戰鬥，要想在職場上立於不敗之地，必須保持持久的戰鬥力、爆發力、意誌力，這就需要不斷追求更高的自我定位，不斷增強工作所需的能力，精益求精，時刻告訴自己：“我的位置應在更高處”，隻有這樣，才會成為工作中的贏家。 你應該在工作中發揮自己最大的潛能。工作是我們要用生命去做的事，在工作中，每個人都應該把工作當事業，視事業如生命。因為，這是你的工作，這是你的使命！企業給了你一個施展自己才能的舞台，給了你充實自我、表達自我乃至自我實現的機會，作為企業的一名員工，應該同企業同呼吸，共命運，要知道企業的興衰直接決定著你的收入和發展，企業好了，你才能好，你努力的工作，不僅是為了企業更好，更是為了自己的發展，自己的生活質量能提高。沒有一個企業不是為了自己的員工而發展，沒有一個員工不應為了自己的企業而奮鬥。你始終要記住：你不僅是為企業工作，更是為自己工作。 華為作為一家進入世界五百強的民營企業，它有著自己獨特的文化魅力，華為老總任正非曾經回答過記者的一個問題，華為已經是世界五百強企業了，為什麼不上市融資呢？他是這樣回答的，首先，華為不缺資金，華為始終要為了員工利益著想，不會為了融資把股份賣給別人，我們的員工要占有更多的股份，這是華為能夠不斷往前發展的根本。是的，員工才是企業最大的資本，有這樣的企業、這樣的老板，員工怎麼會不為企業賣命而跳槽呢？員工有著穩定的收入，有著家一樣的感覺，企業為員工著想，員工視企業如家，員工為企業創造更多的產品、創造更大的價值，員工自身的發展空間也更廣闊，自我實現的舞台也越大。 人生的追求不僅僅隻有滿足生存需要，還有更高層次的驅使，更高層次的追求。在工作中，隻有把工作當作是一種有創造性的勞動，全力以赴，迸發持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的才華、能力和潛在素質，最大程度地服務企業、服務社會。