井工二礦班組管理規定及考核辦法

　　　　　　　　　　　　　井工二礦班組管理規定及考核辦法
　　　為了提高班組管理水平，確保安全生產，提高工作效率，充分體現了班組管理的先進性，結合本班組實際情況，實行班組自製，自主管理，特製定本《班組管理規定》。
　　　一、班前會規定：
　　　1、職工必須穿工作服參加班前會、簽到並認真聽取工作安排
　　　2、班前會時間：早班7：10 中班：15：10
　　　二、出入井時間規定：
　　　1、早班入井時間9：00以前，出井時間：15：00以後
　　　 中班入井時間16：30以前，出井時間：23：30以後
　　　2、除了下料、裝料工和有特殊工作安排人員以外，其他人員必須嚴格按規定時間出入井，確保井下工作時間。
　　　三、工作量情況規定
　　　1、職工必須嚴格按工作分配情況保質保量完成工作，特殊情況不能完成的必須向班組長說明原因，否則按考核規定給予相應處罰。
　　　2、工作量小，提前完成的，必須請示報告班組長，聽從班組長的其他工作安排，不得私自出井或在其他地方逗留，否則，一經發現按考核規定給予相應處罰。
　　　3、工作施工過程中遇到問題（缺料、停水等）影響施工時，帶班班組長必須及時向隊領導或值班人員反映情況，不得消極怠工，影響工程進度，否則按未及時完成工作論處。
　　　四、收班會規定：
　　　1、職工必須穿工作服參到班組參加收班會、簽退並彙報當班工作完成情況和遺留問題。
　　　2、收班會時間：早班15：30 中班：24：00
　　　五、班後培訓學習規定：
　　　1、班後學習時間為每周一、二、四、五下午16：00－16：30，不得無故遲到、早退。
　　　2、學習必須認真做好記錄，不得抽煙、喧嘩。
　　　3、每位職工的學習課時不得少於每月規定得到培訓課時。
　　　4、不得無故不參加月底的培訓考試，否則按考試不及格處理。
　　　六、休息、請假和曠工的有關規定：
　　　1、職工必須嚴格按排休表休息，非休日有特殊情況休息必須向班長請假，否則按曠工處理。
　　　2、請假必須履行請假條製度，由隊領導審批後方可休息，並在班組存根記錄。
　　　3、無故不上班者按曠工論處並按相關考核處罰規定處罰。
　　　考核辦法
　　　一、考核原則：
　　　1、客觀公正、實事求是的原則。根據考核條件和標準，實事求是、客觀公正對被考核職工作出恰如其分的評價；
　　　2、 注重工作實績原則。在對被考核職工進行全麵考核的基礎上，以完成工作實際效益為主；
　　　3、 全麵考核，綜合評定。采用班組長檢查，隊領導評定相結合。
　　　二、考核範圍
　　　本班組內所有職工，包括外委隊及鑽機班職工。
　　　三、考核內容
　　　1、 勞動紀律考核
　　　2、工作完成情況考核
　　　3、安全考核
　　　4、培訓學習考核
　　　四、考核方法、程序
　　　1、 考核評定執行每日評定，月底彙總。
　　　2、 成立考核領導小組
　　　組長：謝興富
　　　成員：
　　　3、 班長每天對班組職工工作情況進行檢查，並記錄，根據工作完成情況考核打分。