平莊煤業鐵路運輸公司“用心”走好調研活動

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鐵路運輸公司始終把職工放在心上、積極開展一線調研，深入職工，用“心”走好群眾路線，以實際行動踐行群眾路線，真正把調研活動落到實處。

“虛心”與職工交流。該公司堅持“從群眾中來，到群眾中去”，充分利用座談會、深入一線以及個人訪談等形式，認真聽取職工的意見，堅持做到“心中有民”，耐心聽取職工的意見建議，將民聲聽進耳朵、放在心上、刻在腦海，努力探索解決問題的措施，建立健全解決問題的長效機製，不斷滿足職工的期盼。

“真心”對待職工。該公司時刻牢記“全心全意依靠職工辦企業”的方針，公司班子成員懷一顆“群眾心”，成立五個調研組，利用3天時間深入四個生產段走訪調研，召開9次幹部職工座談會。把自己作為職工中的普通一員，深入一線，深入職工，把足跡留在基層，切身體會職工所需，對7名困難職工進行走訪慰問，真心關切職工，真心實意為職工辦事。

“傾心”為職工解憂。該公司明確要把職工群眾最關心、最期盼、最現實的困難解決好，把職工群眾的切身利益維護好、保障好。領導幹部定期深入生產一線、深入職工，放下架子、邁出步子、甩開膀子，敢於觸及麵對各種問題，為職工排憂解難。黨員幹部堅持職工群眾事情無小事，開展“支部書記民情日記”、“黨員三為三爭”等活動，從點滴做起，做到踏石留印、擲地有聲。(李春榮)