山能集團柴裏煤礦榮達支護廠積極采取有效措施對職工的思想動態進行分析，營造了和諧的發展環境。

為認真貫徹好近期一係列文件會議精神的宣傳貫徹，山能集團柴裏煤礦榮達支護廠黨政積極采取有效措施對職工的思想動態進行03manbetx ，用公平的製度和真情的關愛，營造了和諧的發展環境。

一是進一步健全完善監管長效機製。落實信訪穩定工作責任製，實行一級保一級，一級對一級關愛，形成齊抓共管的富美和諧良好局麵。

二是發揮工會團支部的組織的橋梁紐帶作用。組織召開員工代表參加的“溝通交流會”，青年對話會等形式，了解新情況，新問題，做到關心員工疾苦，傾聽職工呼聲，並對困難員工給予了一定數額的經濟救助，消除了各類不穩定因素的發生，保持了員工隊伍的穩定。

三是堅持薄弱人物排查製度，全麵掌握員工思想動態，做好職工群眾的走訪、談心和解疑釋惑工作。對發現情緒不穩定人員及時進行幫扶教育，做好一人一事的精細化思想政治工作，從源頭預防和化解矛盾，把一切不利當前安全穩定的因素消滅在萌芽狀態。確保二季度信訪穩定工作的順利開展。