冀中能源峰峰集團梧桐莊礦營選科黨支部“三四五六七”工作法效果顯著

冀中能源峰峰集團梧桐莊礦營選科黨支部

“三四五六七”工作法效果顯著

本網訊 （通訊員王慶州）今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦營選科黨支部創新開展“三四五六七”黨員包保活動，全麵建立“黨支部書記、科長互包，黨支部書記、副科長包普通黨員，黨員包職工”的黨員包保責任區，推動安全工作再上新台階。

該科“三四五六七”的具體內容，即：“三”即“三主動”,即有困難主動去幫助、有矛盾主動去化解、有問題主動去解決;“四”即“四堅決”，即酒後堅決不讓上崗、休息不好堅決不讓上崗、思想有矛盾堅決不讓上崗、不懂01manbetx 措施堅決不讓上崗；“五”即“五清楚”，即員工家屬的情況清楚、員工的脾氣性格及特長清楚、員工的工作表現及優缺點清楚、員工的業餘生活和交往清楚、員工不同時期的思想變化清楚;“六”即“六必訪”，即員工婚喪嫁娶必訪、家庭發生重大02manbetx.com 必訪、家庭發生矛盾必訪、家庭有困難必訪、員工生病住院必訪、缺勤員工必訪；“七”即“七必談”，即員工思想有波動必談、受到批評處分必談、人際關係緊張必談、工作有變動必談、新工人入隊必談、完不成工作任務必談、發生“三違”必談。