川煤達竹公司渡市廠黨委開展“體驗礦井生活 促進企業發展”主題教育活動
麵對當前嚴峻形勢，渡市廠高度重視形勢任務教育工作，出台一攬子措施，將煤炭行業大環境、達竹公司麵臨的困境及機遇向職工講明、講透，激發職工創新熱情，為企業發展貢獻力量，開展“體驗礦井生活 促進企業發展”專題活動即是其中的一項力措。
專題活動將曆時四個月，從五月開始，連續分批派出中
層管理人員、一般管理人員、新進大學生代表分赴達竹公司四個礦井體驗生活，一是學習煤礦工友吃苦耐勞的精神，從思想深處拔除不思進取、得過且過的積垢，振奮精神，愛企、護企，為渡市廠的發展團結一心，開拓創新，共同努力；二是學習煤礦的先進安全管理經驗，取長補短，彌補自身安全管理的不足,促進渡市廠安全管理工作再上台階；三是真切體會煤炭企業承受的壓力，變壓力為動力，激發幹部職工的活力，轉變工作作風，在川煤集團、達竹公司的正確領導下，緊密團結在廠領導班子周圍，不折不扣執行正確的方針政策，節本降耗，實現效益最大化。
7日當天中午12點半，該廠黨委書記謝成地親自為首批體驗生活的人員作動員，要求他們到礦上後聽從指揮，認真學習、仔細體驗。活動得到了柏林煤礦黨政高度重視，相關領導親自安排有關事宜。下午14:30，11名體驗人員正式入井，來到了柏林煤礦最低的一個工作麵0458工作麵，經過個4個半小時的體驗，順利升井。
“以前從來沒到過井下，這次親身體驗了礦井生活，我被礦山職工愛崗敬業、做事一絲不苟的精神鼓舞，以後在工作中我一定要更加努力，把本職工作做得更好，為達竹的發展貢獻力量。”升井後，洗煤車間主任李成翌這樣說道。
