平莊煤業六家礦黨委積極開展“職工之家”活動
自群眾路線教育實踐活動開展以來，六家礦黨委緊緊圍繞職工切身利益出發，積極開展了“職工之家”活動，取得了顯著的效果，為繼續開展“雙聯雙幫”活動奠定了堅實的基礎。
該礦始終堅持“以人為本”為核心，紮實抓好職工貼身最大的利益——“安全利益”。他們一是通過班前會安全宣誓、寫安全承諾書、黨員安全叮囑等活動，促使職工上標準崗、幹標準活，有效地提高了職工遵章守紀的主動性和自覺性。二是跟班隊幹與群監員堅持班中查崗，加大查處力度，消滅班中存在的安全隱患，形成群防、群管、群治的安全管理網絡。三是班後總結存在的安全隱患，跟班隊幹與群監員認真填寫安全隱患信息卡，總結上班不足之處，安排部署當班管理考核標準和具體措施，將安全管理工作做到滴水不漏，使安全隱患無處可逃。
突出教育職能，建設職工“學習之家”
為了提升職工整體崗位操作技能，該礦隊深化了以往的學習方式，充分利用媒體網絡播放煤礦專業知識崗位操作視屏，將原來職工難以理解的，變為現在的簡單、易懂，將原來職工不會寫字的弊端，變為現在的“一崗雙述”，由原來的“導師帶徒”變為現在的“老徒帶新徒”。同時，該礦通過開展“技術比武”活動，極大的調動了職工積極性，充分利用“技師講堂”活動，彌補職工專業知識單一的缺點，繼續發揚職工“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”的職業精神。
突出維權職能，建設職工“民主之家”
“謝謝礦領導對我的慰問及幫助，也謝謝隊裏對我的關懷和栽培，我一定不會辜負礦上和隊裏對我的期望，好好工作，完成隊裏下達的各項指標”。 這是礦領導及隊班子成員“走訪慰問”掘進一隊劉傑家庭的一幕。
自群眾路線教育實踐活動開展以來，該礦堅持把“依靠”為本、維權立“家”作為一項重要工作來抓，緊緊圍繞職工切身利益出發，做好職工“走訪慰問”活動，解決職工在工作中遇到的困難和難題，幫扶困難家庭及迫切需要的對象渡過難關，維護職工合法權益。堅持做到遵守各項規章製度，工資分配要做到班清、月結、明細公布，切實增加工作的透明度，做實“雙聯雙幫”活動，突出維權建設好職工“民主小家”活動。（張超 劉金波）
