平莊煤業元寶山露天礦黨委教育實踐活動創品牌有特色

元寶山露天礦黨委把教育實踐活動融入到員工技術素質提升和安全生產工作中去，做到活動與企業中心工作緊密聯係，通過創建技術黨課、安全知識、廉潔元露三個品牌，使教育實踐活動有聲有色。

技術黨課品牌。該礦黨委根據新入礦大學生多、技校員工多、分流轉崗員工多的實際，在全礦9個基層單位開展了技術黨課進班前進現場活動。去年，共開展大型技術黨課36次，今年，擴展延伸到生產作業現場，本著基層員工“缺什麼、補什麼”的原則，確定現場培訓內容，增強技術培訓的針對性和現場員工生產作業的實效性。同時，每季度開展一次大型技術黨課，采取多媒體PPT教學方式，增強直觀性、生動性和互動性。一季度共舉辦技術黨課進現場27次，大型技術黨課9次，有力提高了員工的操作能力和技術水平。

安全知識品牌。該礦黨委繼去年在全礦管理人員中開展“學01manbetx 、學手冊、學說明書”活動基礎上，今年在普通員工中開展了此項活動。重點結合“三標一體”建設，對全礦各生產領域進行危險源辨識，一季度全礦共識別出安全隱患1704條，並全部進行整改。 同時，開展安全視覺工程建設，分別在大型設備的重點部位、司機室和崗號的顯著位置上懸掛安全理念及溫馨提示語牌板736塊，讓員工抬頭見、隨時看，提高了員工的安全意識。

廉潔元露品牌。該礦黨委緊密結合群眾路線教育活動，大力加強“四有”員工隊伍建設，注重加強法紀法規教育、案例警示教育，嚴格履行“三公”經費八項費用規定，樹立了“三個意識”，實現了“五個確保”。特別是在全體黨員幹部中開展了反對“四風”活動，把到基層調研、聽取意見作為轉變幹部工作作風的重頭戲，深度結合“三進三解三提升”、“雙聯雙幫”、“六勤一線”工作法，深入到基層單位、班組、現場、家庭同幹部員工及家屬進行麵對麵、心貼心、實打實溝通交流，通過召開專題座談會、下發調查問卷、設置意見箱、建立“三大員”、開通礦領導“QQ”熱線廣泛征求了基層單位、員工群眾對礦班子、班子成員和對職能部室的意見、建議等事項200多條，現場答複解決事項150多條。（劉曉峰）