梧桐莊礦防控“思想隱患”把牢第一關口

梧桐莊礦防控“思想隱患”把牢第一關口

本報訊 （通訊員王慶州 王曉峰）近日，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦把員工安全思想防控作為創新和改進思想政治工作的有效抓手，全麵排查員工思想隱患，把住安全第一關口，確保實現安全年。

該礦樹立了向“查安全隱患一樣全麵排查本單位安全不放心的人”的理念，及時把住員工思想脈搏。深入推行了黨支部委員談心談話製度，要求各黨支部委員每天都要和員工談心談話，談話內容包括安全情況、家庭狀況、思想情況和業務狀況，教育員工從業務上了解安全，從思想上重視安全。特別是黨支部書記要對本單位員工組成狀況、單位員工的性格差異、員工家庭中出現的婚喪嫁娶事宜等都了然於胸，每月對本單位員工思想狀況排查一遍，對因思想問題可能造成不安全的員工堅決停下來，及時做好“一對一”的思想工作，並留有記錄，一月向礦主要領導彙報一次思想排查情況，變事後“滅火”為事前“防火”。特別是近期，開展了“安全不放心人”集中排查活動，對各單位思想活躍、不遵守01manbetx 01manbetx 、對領導有意見、家庭有矛盾的“安全不放心人”一律停崗學習到年底。

該礦還注重入井前思想排查工作，在班前禮儀中特別增添了排查員工精神狀況項目，值班領導要對出現的酒後入井、疲勞入井、帶病入井、思想波動入井等不安全行為堅決予以製止。同時，在井口安全禮儀中，增添了手指口述安全思想確認項目，由各帶隊班隊長組織，對班組員工精神狀況再進行一次安全複查，礦安全管理部和區值班領導共同進行督導，確保不讓一名存在安全思想隱患的員工入井，造成安全02manbetx.com 。