淄博礦業埠村煤礦：帶兵培訓 幹部提素

本站訊 5月6日，埠村煤礦召開政工口月度工作會。會議還沒開，參會的各基層黨支部書記卻人手一份考卷。這突如其來的考試，讓大家著實捏了一把汗。
“今天的考試是閉卷考試，沒有提前下通知，就是想了解一下大家對政工口近期的工作知道多少？對抓好政工口工作有哪些自己的思路？”該礦黨委副書記鄒美元介紹，組織考試是檢驗黨委口帶兵培訓的效果。這也是該礦實施帶兵培訓製度的一個縮影。
2014年，該礦不僅製定了職工素質提升計劃，還提出了幹部素質提升目標。他們製定了《分口帶兵培訓實施意見》，要求分口領導每月至少組織一次帶兵培訓，培訓對象以專業口幹部為主，要做到有培訓、有考試、有學習、有提升。目前，該礦各分口共開展帶兵培訓17場次，有267人次參加學習。
“為了今天的授課，我準備了一個禮拜的時間，製作了課件，製作了模型。”在該礦機電口帶兵培訓會上，該礦副礦長李誌鋒對機電設備的維修進行了重點講解。
“這種帶兵培訓專業對口，對我們平常的工作很有幫助，對我們的技術提升也很有作用。”該礦機電二隊隊長吳慶華說。