煤礦安全質量標準化職業衛生試卷帶答案

煤礦安全質量標準化職業衛生試卷帶答案
單位： 姓名： 得分：
一、填空題（每空3分，共 60分）
　1.職業衛生的基本要求分五部分： 、現場管理、健康監護、診斷鑒定和工會監督。
　2.用人單位應當保障職業病防治所需的 ，不得擠占、挪用，並對因資金投入不足導致的後果承擔責任。
　3.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，並為勞動者提供個人使用的職業病 。
　4.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置
　 和中文警示說明。
　5.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素 。
　6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的 、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
　7.用人單位的 應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
　8.用人單位不得安排未經 職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。
　9.對未進行 職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
10.用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得 與其訂立的勞動合同。
職業衛生前期管理應符合以下要求：
　11.建立 機構，完善製度，配備人員，落實經費；
　12.定期進行 申報，查申報檔案資料。 或者 ，不得分；申報不及時的扣1分。
　13、依法足額為勞動者繳納 。查工傷保險繳費證明資料。未 參加工傷保險的，不得分。
　14.職業病人待遇：安排職業病人進行 、 、 。
　15.不得安排有 從事其所禁忌的作業；
二、判斷題（每題5分，共40分）
1.用人單位與從業人員訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其後果、防護措施和相關待遇等如實告知從業人員，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 （　 ）
2.煤礦企業應委托具有資質的職業衛生技術服務機構，每年應對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。 （ ）
3.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然後在適當的時候進行職業健康檢查。 （ ）
4.用人單位不得安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業病危害的作業。（ ）
　　5.在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止勞動合同，診斷、醫學觀察期間的費用由煤礦承擔。 （ ）
　　6. 健康監護要求不安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業病危害的作業（ ）
7. 按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康複和定期檢查 （ ）
　　8.對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，調離原崗位，並辭退 （ ）

煤礦安全質量標準化職業衛生試卷答案
一、填空題（每空3分，共 60分）
1前期管理、 2資金投入 3 防護用品4警示標識
5檢測、評價6 職業病危害及其後果7主要負責人和職業衛生管理人員 8 上崗前　9 離崗前 10 解除或者終止 ，
職業衛生前期管理應符合以下要求：
11 職業衛生管理12職業病危害 未申報或者未如實申報的 13工傷保險全部 14治療、 康複、定期檢查 15. 職業禁忌的勞動者
二、判斷題（每題5分，共40分）
1√ 2 √ 3 × 4√ 5√ 6√ 7 √ 8×