貴州礦業公司安全教育變“生硬”為“生動”

　　　 　　　“高瓦斯礦井采掘工作麵瓦斯濃度每班至少檢查3次，二氧化碳濃度每班至少檢查2次 。”“你答的基本正確，但還要記住每次停風後、恢複通風之前和放炮後都必須先檢查瓦斯。這張預知卡收好，上井後到礦工會領獎吧“。山東能源集團貴州礦業永興 煤礦總 工程師閆曉把一張獎券送到采煤工李紀朋手裏。預知卡 安全教育是貴州礦業公司在開展 安全生產百日攻堅行動中，推行 安全教育的一種新模式，他們將以前教室裏“生硬”的說教變成了現場“生動”的交流，取得了實實在在的效果。 　　　為加強對廣大職工的 安全教育，增強職工的自主保安意識，提高安全業務素質，貴州礦業公司在各基層礦井推行預知卡安全教育法。要求礦專業領導下井前必須到安監處領取《安全教育預知卡》，每張《安全教育預知卡》有三道問答題，題目內容為采、掘、機、運、通各個專業的應知應會。在井下生產現場針對職工的工作性質，隨機拿出卡片對工人進行提問，答對三道題目為A獎，兩道題目為B獎，一道題目為C獎，雙方共同簽字確認後，職工可憑卡片到礦工會領取香皂、毛巾等生活用品，每個季度累計獲取10張同等獎項者可獲得更高的物質獎勵。為避免 管理人員在活動過程中作弊，他們還規定在職工領取獎品時，重新複述現場回答過的問題，如有答錯則對現場提問的 管理人員給予50元的經濟處罰。 　　　“這種雙向交流、聊天式的現場有獎問答活動時間短、有趣味，職工易於接受，活動一經開展就得到了廣大幹部職工的一致好評，確實收到了良好的安全學習和教育效果。”綠塘 煤礦安全礦長齊崇俊如實的說。