貴州礦業“三講”凝聚企業轉型發展合力

“職工最關心什麼，我們就講什麼。這樣，形勢任務教育工作才具有針對性，作用才能發揮得更好。”這是山東能源集團貴州礦業公司黨委副書記王均才在形勢任務教育宣講團動員會講話中說的一句。 麵對嚴峻的煤炭市場形勢，如何發揮思想政治優勢解決員工關心的熱點難點問題；又將采取怎樣的 措施為礦井順利轉型提供精神動力和思想保證。貴州礦業公司經過認真調研和思考，重點從講形勢明任務、講同心聚合力、講責任勇擔當這“三講”入手，深入開展形勢任務教育，凝聚起企業轉型發展的合力。 　　　　在教育過程中，他們分區域、分場次組織政工和業務部門人員聯合成立“講形勢、講同心、講責任”宣講團，深入到各基層單位進行形勢任務宣教。宣講團緊貼形勢發展變化，緊扣發展主題主線，宣傳企業當前麵臨的困難。引導幹部職工梳理全年主要任務脈絡，對自身責任形成正確的認識和判斷。將壓力層層傳遞到每一名幹部職工，更加客觀正確地認識經營形勢任務，全麵了解公司的全年工作思路，切實感知自身肩負的責任。同時，要求各基層班子和機關處室主要負責人從自身做起，帶頭增強憂患意識，做勇於擔當的表率，認真研究解決影響和製約更好更快發展的突出問題，突破發展瓶頸，拓展發展空間。各單位結合自身特點，緊緊圍繞“企業如何度過行業寒冬”、“過去工作怎麼樣，今後工作怎麼幹”等主題展開形勢任務教育大討論。著力提高全員“抓 安全、促生產、提煤質、抓挖潛、降成本”的幹勁與熱情，千方百計開源節流、控本增效,持續抓好 安全生產、質量 標準化、節支降耗等目標的落實考核，確保完成各項任務目標。 　　　　“大河有水小河長流。企業效益不好了，個人經濟收入肯定受影響。我們唯一能做的就是幹好工作，多出煤、出好煤，確保能賣出好價錢。”在剛剛聽完形勢任務宣講團報告，永興 煤礦采煤工區區長、貴州礦業公司勞動模範高繼斌向筆者道出了他心中的感受。