柴裏煤礦開展“四比”活動

為進一步“強化四個意識”、“提升四種能力”，打造一支思想好、能力強、紀律嚴、作風硬、素質高的幹部職工隊伍，為礦井和諧健康發展提供保證。按照礦黨委統一安排部署，柴裏煤礦決定利用五月份的時間，在全礦集中開展以“比境界、比幹勁、比奉獻、比實績”為主題的“四比”活動，思想是行動的先導，是幹好一切工作的前提。尤其在當前嚴峻的經濟形勢下，要想徹底扭轉生產經營的被動局麵，實現減虧、止虧目標，需要全礦上下思想同心、目標同向、行動同步，不斷增強應對危機的責任意識和擔當精神。特別是各級管理幹部要切實轉變工作作風、提升思想境界，自覺擔當起應對經濟危機的中流砥柱，發揮好職工群眾“主心骨”和“帶頭人”的作用。通過深入開展“四比”活動，切實解決幹部職工在思想、工作、作風、廉政等方麵存在的突出問題，使全礦幹部職工思發展的意識更加強烈，謀發展的精神更加振奮，促發展的幹勁更加高漲，抓發展的作風更加紮實。真正比出發展的動力和工作的激情，比去懶、庸、散、奢的不良風氣，見賢思齊，奮起直追，有力凝聚全礦上下加快發展的共識。