古山礦三井黨總支全麵提高員工綜合素質

古山礦三井黨總支在確定員工培訓需求的基礎上，認真製定班組培訓計劃，進一步推動創建學習型員工隊伍活動的深入開展，全麵提高廣大員工的綜合素質。

該井黨總支緊密結合實際，從提高員工自身競爭實力出發，努力探索提高員工綜合素質的新途徑，開展多技能的培訓活動，讓員工在有形與無形中得到鍛煉與提高，得到自我內在修養。在具體工作中，他們認真製定學習規劃，把工作的落腳點放在抓好員工政治理論學習、專業技術知識學習等方麵，對員工的學習內容作出詳細安排，做到時間、人員、內容、措施到位，形成良好的比、學、趕、超的學習氛圍。同時，他們每月組織工程技術人員為員工進行專題授課和輔導，及時消化學習的內容；每月的黨總支例會都對學習培訓情況進行總結，查找存在的問題，提出具體改進措施，以確保政治理論學習、專業技術知識學習等取得事半功倍的效果。該井黨總支還把培養廣大員工的綜合素質工作納入到黨組織建設工作中，定期對基層黨支部抓此項工作的整個情況認真進行測評和考核，最終達到全麵提高員工綜合素質與能力的目的，確保了生產效率、安全質量穩定提升和經濟效益不斷提高。（張永忠）