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巷修隊安全管理區隊班組建設製度彙編

作者:狗万manbet官网 2014-05-13 16:46 來源:狗万manbet官网

  班前、班後會製度

  1、必須有值班幹部安排班前、班後會,否則工人有權不入井。

  2、會議時間:入井前半小時、出井後半小時,時間不得少於30分鍾。

  3、參加人:當班出勤全部職工。

  4、會議內容:

  傳達礦當天工作安全指示、詳細安排本班工作、及落實本班的各工種的崗位確認及應知應會,危險源辨識;總結上一班工作,明確本班安全重點;並由本人簽訂安全保證和互保聯保,並且認真學習班前每日一題活動。

  5、嚴格班前、班後崗位確認和排查不放心人員。

  6、認真填寫班前安全30分鍾。

  7、嚴格落實“結對子”互保聯保。

  8、嚴格落實01manbetx 措施在班前的貫徹。

  9、檢查落實上崗人員身帶的保證書,並時時刻刻牢記在心裏,杜絕違章操作行為,安安全全上班,高高興興回家。

  10、班前會議安排結束後,由跟班隊長帶職工進行安全誓詞宣誓,然後副隊長在後,班組長在前有序排隊入井。

  11、凡不參加班前會議者,按曠工考核。

  交接班製度

  1、各工種崗位人員及管理人員都必須嚴格遵守現場交接班製度

  2、各工種到達工作崗位,采取工種對工種,崗位對崗位現場交接班。並向跟班隊長彙報現場情況

  3、跟班隊長、班組長交接班時,應交代當班生產設備運轉、工程質量和安全等情況以及下一個班應注意事項。

  4、各工種應按崗位口對口交待本工種設備運轉情況及下班注意的問題,出現的問題當班必須處理好方可離開崗位。

  5、交班人未經接班人和領導同意,擅自離開工作崗位時,下班出現的一切問題均由上班一班交班人負責。

  6、當接班人無特殊情況未到崗接班時,交班人可以通過班組長,跟班副隊長同意升井。所發生的一切問題由接班人負責。

  7、各工種具體交接班內容按各工種交接單執行。

  安全質量標準管理和現場安全文明生產製度

  1、在井下存放土料、片網、管線、背木等材料的地方,由專人負責打掃。做到幹淨、整齊。

  2、料場前後50m的衛生,由開看工具人員負責打掃。設備擺放整齊,做好衛生工作。

  3、掘進頭由各班組承包,保證寬度、高度、無活矸、無浮沉、無雜物。

  4、管線管理:管線吊掛平直、按線吊掛,杜絕出現跑、冒、滴、漏現象的出現。

  5、物料牌及超前鑽探牌要填寫清楚,要求掛牌完整,不缺少。

  6、各個設備由承包人負責設備的文明衛生,出問題直接落實承包人

  7、巷道成型由本班驗收員和班組長負責,出現問題班組長和驗收員承擔罰款。

  8、施工地點浮渣要及時清理,清理不幹淨由窩頭組長承擔其罰款。

  隱患排查治理製度

  1、施工前,副隊長、班組長對施工區域內的安全狀況進行全麵檢查。

  2、當班排查的隱患,必須及時處理,隱患處理不徹底不得開工。當班處理不了的隱患要及時彙報隊領導。

  3、當班處理不完的隱患,副隊長、班組長必須在現場向接班人員交待清楚隱患原因、處理情況,采取的措施及注意的安全事項。

  4、發現隱患,副隊長和班組長應積極組織人員,定人定員定措施,由於隱患處理不及時、不到位而發生02manbetx.com ,將追究副隊長和小隊長的責任。

  5、處理隱患時,副隊長、班組長長必須做好現場的安全監督、監護工作隱患處理要徹底,不留後患。

  6、隱患排查包括:設備、頂板、安全措施、運輸狀況等。

  7、隱患排查、處理過程中,必須嚴格執行作業標準

  8、出現較大的隱患,應及時向領導和有關單位彙報。

02manbetx.com 報告和處置製度

  為了加強02manbetx.com 管理工作,全麵掌握02manbetx.com 情況,查明事故原因,吸取事故教訓,研究03manbetx 事故發生規律,及時采取針對性措施,確保安全生產,特製定如下規定:

  1、製度的建立,是為了有效防止和杜絕同類事故的發生,保證安全生產的正常運行。

  2、當班發生事故後,首先由當班跟班隊幹及班組長查證事故現象、事故性質、事故種類、事故原因、區別屬什麼樣的事故。

  3、按照事故的性質及時向有關部門彙報。

  4、下班後,及時在隊組管理機構的組織下,由當班值班員進行事故03manbetx ,建立事故03manbetx 台賬。

  5、通過03manbetx ,分清責任,做出具體處理意見,通報全隊,並製定防範措施。

  6、對於事故的分析,要在有效的時間內,認真落實,不拖延或謊報和隱瞞真相,一經查出嚴加重處,同時製定防範措施。

  7、事故處理按有關規定執行。

  職工學習培訓製度

  學習培訓的主要內容:01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx 、必知必會業務知識、“手指口述”安全確認法、有關應急預案和規章製度等。

  1、有關要求:

  ①要結合實際製定職工培訓管理製度及考核辦法,考核辦法一定要凸現經濟激勵政策。

  ②必須製定技術培訓計劃計劃中必須明確:培訓內容、授課人和培訓時間。

  ③所有參加授課的人員都必須有備課本,每一堂課都必須有教案。

  2、學習培訓的方式、方法

  ①業餘自學,通過適當的考核方式和激勵政策,切實激發職工學習業務知識的內在動力,引導、鼓勵職工自覺學習所從事工種的業務知識。

  ②互幫、互學、互考,要求各隊組以不同崗位為小組。各小組的所有職工輪流出題、每天一題,互學、互考、互評(出題人給答題人評卷)。

  3名師帶高徒,要求組織職工之間業務能手通過結對子、簽協議、師帶徒的方式進行培訓。

  4業餘集中培訓,每星期二和星期四組織集中學習培訓括動。

  崗位技術練兵比武方案和安排,要求覆蓋所有工種,要求全員參加。

  5職工必須認真學習本崗位“手指口述”安全確認法,被抽查到不能熟練背誦口訣的職工,按一般“三違”人員處理。

  安全承諾製度

  本班作為巷修隊巷修一班 ,為保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本班一致鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責與義務:

  1、 嚴格遵守國家法律法規和公司、掘進施工的各項安全規章製度和安全管理規定,積極參與企業組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,切實履行崗位安全和工作職責,盡職盡責,防範各類安全事故的發生。

  2、 自願接受公司、礦、單位和班組等各級安全培訓和業務技能培訓,努力提高自身安全、工作業務技術水平,增強安全防範意識,做到“三不傷害(不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己)”。

  3、 自覺遵守安全生產的法律法規、公司安全管理規章製度、單位安全管理規章製度及安全管理規章製度,嚴守《安全技術01manbetx 01manbetx 》、認真按《作業規程》進行作業,做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律,不冒險作業。

  4、 保證本班人員持證上崗(安全作業證、特種作業操作資格證),保證工作現場場的規範化,標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象,保證工作場地的清潔化,及安全通道的暢通。

  5、 根據精單位的安全管理製度,對本班人員進行定期的安全及技能培訓;響應公司、礦、單位及班組組織的“安全生產月”的宣傳並進行培訓。

  6、 本班成員經培訓後,熟悉相應敢為安全01manbetx ,掌握響應的安全技能,懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故苗頭,同時班內安全員做好監督。

  7、 積極參與班組的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或其他危險(危害)因素,立即組織處理並向上級報告,並做到崗位間人員互相監督。

  8、 發現生產事故時,及時上報,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮,事後及時總結,做到事故每個都能處理

  班組學習培訓製度

  1、方式及內容

  (1)周一安全會

  ①由隊長支部書記組織並做好記錄

  ②會議時間:上午10:00----12:00 下午4:00----6:00

  ③內容:貫徹周五例會精神,分析總結本隊安全生產情況,剖析典型事例,通報本隊一周違章及事故安全的分析結果,安排今後安全生產重點。

  (2)周三學習會

  ①由支部書記組織並記錄,技術員主講。

  ②會議時間:上午10:00----12:00 下午4:00----6:00

  ③內容:學習作業規程、01manbetx 01manbetx 及管理知識,月末周三組織考試。

  (3)班前會每日一題

  由技術員負責出題,並及時書寫在專欄裏內,由班前會主持人帶頭學習,並抽考,每天抽考二人。

  (4)作業規程及安全措施學習

  組織全員學習作業規程,並進行全員考試,為考試或不及格者,不能上崗,安全措施由技術員負責在三個班前會重點貫徹。

  (5)特殊崗位強化培訓

  機電維護工、扒岩機司機、電機車司機操作人員、上崗前必須強化培訓,由技術員編寫學習內容,本人利用業餘時間學習,然後考試合格後方可上崗,使用半月由組長考察,合格後方可正式上崗。

  (6)新調入職工的培訓學習

  新調入本隊的職工,必須脫產培訓一周,考試合格後,方可上崗作業。

  2、有關規定

  (1)培訓學習必須由技術員編寫正式講義,內容通俗易懂。

  (2)參加開會或學習的人員,嚴格遵守紀律,不得遲到、早退,否則按曠會論處,一次扣10分、

  (3)學習筆記本由大隊配備,職工認真做好記錄,不做筆記或筆記不認真者,視同曠會處罰。

  (4)按時參加考試,凡不考試或不及格的職工一次扣50元。

  班組民主管理製度

  1、每個班組相應的成立以班工長為組長的班組民主管理領導小組。

  2、實行班組和區隊負責相結合,處理重大問題都經民主管理會議研究討論做出決定。

  3、傾聽班組員工心聲,了解職工疾苦,切實研究和解決職工提出的問題。

  4、按時召開班組員工大會,參與每月獎金分配、工資升級以及班組長的任命等重大問題。

  5、維護職工合法權益,監督行政管理,確保職工合法權益不受損害。

  6、對不合理的處罰,有權向隊行政負責人提出,並要求改正,確保職工利益不受損害

  安全績效考核製度

  1、對於違反規章製度的,扣除相應的安全績效。

  2、對於每月出勤夠法定日,給予安全績效考核獎勵。

  3、對於每月培訓科的考試,如有缺考、不及格者,不給做安全績效。

  安全舉報製度

  為了充分調動煤礦工人依法監督煤礦安全生產工作的積極性,嚴肅處理違規、違章生產行為,規範我礦煤礦安全生產管理工作,特製定本製度。

  舉報內容:

  對在煤礦安全工作上,有下列問題的均可舉報:

  1、危害國家、集體利益,影響從業人員生命安全的行為。

  2、管理人員違章指揮或者強令工作人員違章、冒險作業的行為。

  3、生產現場有事故隱患、不及時采取措施整改的行為。

  4、礦工違規作業的現象和問題。

  對舉報一般“三違”的,經調查屬實,對舉報人獎勵50元;舉報較嚴重“三違”的,經調查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經調查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報一般事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重大事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵200元;舉報特大事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報輕傷(骨折)事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重傷事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵500元

  員工安全權益維護製度

  1、參與安全生產管理權

  通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權參與企業有關安全生產規劃、管理製度、管理辦法、安全技術措施和規章的製定;對不符合黨和國家安全生產方針和法律法規規定的規章、製度有權提出修改意見。

  2.安全生產監督權

  職工有權對企業貫徹、執行黨和國家安全生產方針情況,有關安全生產法規、安全生產管理製度執行情況,管理幹部安全行為,作業現場安全情況,安全技術措施專項費用使用情況進行監督。

  3.安全生產知情權

  職工有權了解企業安全情況,作業現場安全狀況;有權了解作業規程和安全技術措施製定執行情況;有權要求班前講安全及安全生產注意事項;有權要求交接班交待作業地點安全情況;進入工作麵前,有權要求跟班幹部或帶班班長檢查工作麵,製定具體安全措施

  4.參與事故隱患整改權

  職工發現事故隱患,有權要求有關部門組織整改,並積極提出整改措施、建議和參與整改。

  5.不安全狀況停止作業權

  當作業現場發現重大事故隱患,可能危及工人生命安全並無法及時排除時,工人有權停止作業。

  6.接受安全教育培訓權

  工人未經安全培訓、教育,特殊工種作業人員未取得操作資格證書,有權拒絕上崗作業。

  7.抵製違章指揮權

  幹部違章指揮,工人有權拒絕執行;違章操作,工人有權製止;跟班幹部擅離工作崗位,工人有權向有關方麵報告。

  8.緊急避險權

  在生產過程中,出現重大事故隱患,並危及生命安全的情況下,工人有權采取緊急避險措施。

  9.反映舉報權

  工人有權向煤礦企業和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關安全生產法律、法規、製度的行為;有權檢舉違章指揮、違章操作者;有權反映作業現場的安全管理情況和不安全因素。

  10.投訴上告權

  在進行安全生產監督檢查時,如果受到打擊報複和迫害,工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告;工人有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉;工人有權對隱瞞事故的

  安全承諾誓詞

  為了自己的生命安全、為了家庭幸福團圓、為了企業穩定發展,我宣誓:自覺遵守安全規章製度,嚴格執行安全技術措施,堅決做到不違章、不違紀、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,未安全生產做出貢獻。

  隊長安全生產責任製

  一、隊長是本單位安全生產的第一責任者,對本單位的安全生產全麵負責。

  二、認真組織與監督本單位職工的安全教育、培訓、學習等安全方麵的學習,提高職工的安全生產意識。

  三、建立健全本單位的各項安全生產管理製度,做到各項管理製度齊全。

  四、認真落實和貫徹黨的安全生產方針、政策、路線,及時向職工傳達上級各項安全生產指令。

  五、堅持工作麵隱患排查,落實“三不生產”原則,做到不安全不生產。

  六、配合支書搞好職工的政治思想工作,確保職工思想及隊伍穩定,無違反治安管理事件的發生。

  七、監督與檢查工作麵各項安全生產製度的執行情況,堅持“一炮三檢”、“ 去二回一”等放炮製度,嚴禁超通風、超定員能力生產。

  八、嚴格管理井下生產勞動紀律,杜絕井下各類打架鬥毆,確保職工隊伍穩定。

  支書安全生產責任製

  一、支書是本單位安全生產教育的第一責任者,對本單位安全生產教育工作負全麵責任。

  二、負責組織和監督本單位職工的安全教育、職工安全培訓、生產技能、遵章守紀方麵的學習,提高職工的安全生產意識。

  三、利用各種形式,靈活多樣的宣傳黨的安全生產方針、法律法規和礦製定的各項安全生產管理製度。

  四、帶頭貫徹執行黨的安全生產方針、路線、政策,監督與檢查各項規程的貫徹和落實情況。

  五、每月定期組織全隊職工兩次思想政治學習,確保職工隊務團結穩定,並每月出三期安全宣傳板報。

  六、配合隊長搞好本單位的安全生產,建立健全本單位各項安全生產管理製度和責任製,做到各項製度齊全。

  七、抓好本單位幹部走動式管理工作,建立本單位管理人員下井查隱患記錄本。

  八、監督單位生產人員的作業行為,狠反“三違”現象,確保安全生產無事故。

  九、每月開展一次職工遵紀守法教育,杜絕井下生產現場發生打架鬥毆現象,確保職工隊伍團結穩定。

  團支部書記安全生產責任製

  一、積極宣傳和貫徹黨的路線、方針和政策,團結教育青年為企業的改革發展、安全穩定做貢獻。

  二、團結帶領本單位廣大青年,以經濟建設為中心,造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人。

  三、認真學習團的業務知識,增長才幹,經受鍛煉,提高工作水平,並做好黨的助手,圍繞黨的中心工作,認真組織開展各種團的活動。

  四、有強烈的事業心、高度的責任感,有吃苦在前、享受在後的奉獻精神,並嚴於律己,在工作、學習等方麵發揮表率和帶頭作用。

  五、做好行政幫手,圍繞安全生產,針對本單位安全生產中的急、難、險、重任務,帶領團員經常開展生產突擊活動。

  六、每月認真開展修舊利廢、增收節支活動,並圍繞安全生產積極開展安全監督工作。

  工會主席安全生產責任製

  一、認真執行“三大規程”和工作麵安全生產製度。

  二、嚴格執行黨的安全生產方針、政策、路線、法令以及上級有關的安全生產指示規定。

  三、貫徹落實生產現場的各項管理製度,堅持工作麵“一炮三檢”、“三不生產”製度,杜絕超通風能力生產。

  四、搞好本單位安全網員的管理,保證工作麵各個地點、各個崗位都有安全網員,做到安全生產群監群管。

  五、組織和開展形式多樣的安全趣味活動,如:安全生產知識有獎競賽,通過活動的開展提高職工的安全生產意識。

  六、及時掌握職工的思想動態,了解個別職工的生產情緒,為情緒低落、心情鬱悶、有心理壓力的職工排憂解難。

  七、堅持工作麵隱患排查,對工作麵及工作現場周圍環境的隱患進行排查和處理,確保工作環境安全、無隱患。

  技術員安全生產責任製

  一、技術員是本單位安全技術管理的第一責任者,協助隊裏搞好安全生產技術工作。

  二、負責本單位作業規程、安全技術措施的編製和貫徹工作,搞好本隊職工安全技術培訓工作,以及特殊工種培訓。

  三、建立健全工作麵安全技術措施,做到無漏洞、逐步完善。

  四、負責組織職工的安全學習培訓、考試和各項技術措施、作業規程、操作規程等方麵的貫徹。

  五、及時掌握工作麵生產的第一手資料,結合工作麵生產實際情況,及時製定和補充各項作業規程,並貫徹落實。

  六、經常深入生產現場,進行隱患排查和各項技術措施落實,對施工進行安全指導。

  安全隊長安全生產責任製

  一、安全隊長是本單位安全生產管理工作的第一責任者,協助隊長搞好單位的安全生產管理。

  二、對本單位的安全生產負直接管理責任,對單位在貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法令、規程和條例等方麵進行監督檢查。對本單位安全檢查負責安全業務的指導工作。

  三、直接領導本單位安全網(崗)人員,依據國家安全法令《煤礦安全規程》、安全文件指示和本單位《安全技術規程和措施》開展安全工作。

  四、監督檢查本單位的《安全生產責任製》、《各工種操作規程》和《工人崗位責任製》等的貫徹執行情況,負責事故隱患的管理工作。

  五、經常深入現場查事故隱患參與礦、隊安全大檢查,每周的安全隊長會議和安全辦公活動及其他安全活動。

  六、發生重大事故時,要親臨現場協助組織參加搶救,並按“三不放過”原則參加事故調查,分析原因,追究責任,並製定出防範措施,嚴格執行。

  七、指導工人安全檢查活動,受理在安全工作中因堅持原則,按章辦事而遭到打擊報複事件,監督檢查特殊工種的培訓工作。

  八、經常深入現場,靠前指揮,查隱患堵漏洞,發現重大隱患,及時果斷地組織人員處理,把隱患鏟除掉,方可生產。

  生產隊長安全生產責任製

  一、生產隊長是本單位安全生產的直接責任者,對本單位的安全生產管理直接負責。

  二、協助隊長搞好本單位安全生產工作,認真貫徹執行的安全生產方針、政策、法律、法令、生產規程條例,以及“安全生產責任製”業務保安製。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想,帶頭執行規程和各項生產製度,嚴禁違章指揮,並監督職工違章作業現象。

  三、抓好工程質量達標工作,實現安全生產,文明生產。

  四、支持班組長搞好安全生產,認真執行“三大規程”,抓好工程質量,每日完成生產計劃

  五、對工作麵發生的意外事故,要冷靜、沉著,做到果斷處理。

  六、團結職工,努力拚搏和隊保持高度一致,爭取超額安全完成全隊全年各項經濟指標。

  機電隊長安全生產責任製

  一、機電隊長是本單位機電管理的第一責任者,對本單位的機電管理負全麵責任。

  二、協助隊長抓好本單位的機電管理、運輸、安裝、拆卸、維護的安全生產工作,並負責機電安全技術責任,嚴格執行煤礦機電安全操作規程。

  三、抓好機電設備的計劃檢修,消滅帶電檢修設備現象,設備完好率達到100%,實現安全運轉,

  三、負責本單位機電事故隱患排查,發現隱患及時組織人員處理,製定事故防範措施。

  四、執行新標準、新工藝、新技術和設備的投入及使用,嚴格審查機電安全技術措施

  五、負責單位機電工種的安全技術、專業技能等方麵培訓,提高機電工種綜合業務技能。

  六、及時組織追查機電事故分析,按照“三不放過”的原則,認真處理事故,製定各種操作規章製度、作業製度、管理製度,。

  七、經常深入現場,監督和檢查機電工種的工作行為,發現違規操作的要立即製止。

  八、加強本單位機電工種的管理,根據生產需要,合理分配和調動機電人員。

  跟班工長安全生產責任製

  一、跟班工長是本班安全生產的第一責任者,對本班的安全生產負全麵責任。

  二、協助班組長組織好當班的安全生產工作。

  三、及時整改本班發現的安全隱患,對工作麵重點施工部位要靠前指揮,監督指導和親自操作。

  四、堅持跟班到點,不早退、不遲到,與職工同上同下,堅持一班三彙報製度。

  五、堅持工作麵安全巡查製度,發現安全隱患及時組織人員處理。

  六、按時參加班前會,分析當班安全生產情況,合理調動和分配本班人員。

  七、牢固樹立黨的安全生產方針,發現問題及時處理,不得違章指揮,違章作業。

  八、及時向礦、隊彙報當班的安全生產情況,認真填寫跟班記錄,嚴禁弄虛作假,一經查實,嚴肅處理。

  九、熟悉工作麵的避災路線,發現重大隱患預兆,及時組織人員安全撤離或安全搶修,防止出現事故和事故擴大。

  班組長安全生產責任製

  一、班組長對本班的生產任務、各項經濟指標和安全生產、工程質量負全麵責任,堅持現場交接班和協助驗收員搞好工程質量。

  二、嚴格貫徹落實煤礦01manbetx 、操作規程、作業規程和各項管理製度,及時采取措施,消除事故隱患,保證安全生產和生產任務的完成。

  三、熟悉工作麵避災路線,發現重大事故預兆及時組織人員安全撤退和安全搶修,負責組織本班事故追查,提出防範措施,堅持彙報製度。

  四、對本班的工程質量和安全生產、生產任務負全麵責任,按照操作規程進行生產,按質按量完成生產任務,不合格的質量當班要處理完。

  五、嚴格堅持“三人連鎖”和“去二回一”製度,嚴禁瓦斯超限作業。

  六、對本班人員的工作行為進行監督檢查,製止違章作業,違章操作行為。

  七、搞好本班人員的互助團結,了解本班職工的思想動態,保證本班組人員的出勤穩定。

  驗收員安全生產責任製

  一、驗收員對本班質量安全負直接管理責任,確保工作麵質量安全無隱患。嚴格執行交接班製度,嚴禁提前脫崗。

  二、所驗收的工程質量必須是項項合格,並評出質量等級。

  三、驗收員進班必須對工作麵進行質量隱患排查,發現質量隱患,要立即安排人員整改,做到隱患不排除不生產。

  四、驗收員必須大公無私,堅持正義,凡不合格的工程質量堅決不收。否則,每次罰款20元。

  五、嚴格按照炮采工作麵製定的驗收標準驗收。

  六、工作麵月度驗收達到優良品每次嘉獎驗收員200元,合格品不獎不罰,不合格品罰款200元。

  七、按時填寫驗收報表,字跡清楚,數字準確,全月驗收尺數與實際生產數不能誤差0.5%。否則,每罰款100元。並及時交送報表。

  八、驗收員嚴禁空班,有事必須向主管隊長請假,無故休班造成工作麵施工無人監管的罰款50元。

  九、積極學習質量標準化驗收標準,不斷提高自身的業務素質。

  十、因質量隱患導致事故發生的,嚴格按照工程質量驗收責任追究製度進行處罰。

  機電維修工安全生產責任製

  一、努力學習業務,不斷提高技術水平,對所管轄的設備必須作到“三懂四會”,熟悉掌握工作麵供電、供水和液壓係統。

  二、負責采掘範圍內所有的機電設備的檢查、維修、拆卸、移動工作,負責過流保護、接地保護、漏電保護的檢查,達到規定整定值,確保設備安全運轉。

  三、嚴格執行三大規程,不帶電作業,不冒險作業,作好設備的升級工作,所屬電器設備必須作到“三無”、“四有”、“兩齊”、“兩全”、“三堅持”,防爆設備必須達到防爆要求,作到台台完好。

  四、經常檢查設備的運轉情況,完成巡回檢查和維修,發現問題及時處理,保證工作麵正常運轉。

  五、愛護工具儀表,及時回收設備,節約用點,用料、用水。

  六、堅守崗位,嚴格執行交接班製度。

  掘進工安全生產責任製

  一、努力學習業務知識,提高技術水平,自覺遵守勞動紀律和各種規章製度,愛護國家財產。

  二、掘進工必須熟悉工作麵避災路線,掌握回采基本知識和工作麵作業規程,經過培訓考試並取得合格證後,方可持證上崗。

  三、進班首先檢查工作地點的隱患、頂板支護情況、周圍環境安全情況,發現隱患立即處理,杜絕事故發生。

  四、嚴格執行三大規程,按照炮采工作麵工藝流程施工,杜絕省略和簡化操作程序。

  五、工作時要與工作麵及順槽輸送機司機密切合作,遇到不安全隱患及時通知輸送機司機停機。

  六、聽從班長指揮,嚴格執行“一炮三檢”、“去二回一”“三人連鎖”等放炮製度。

  七、嚴禁空頂作業,放炮後及時維護頂板,嚴禁在未支護頂板的情況下攉煤和進行其它工作。

  八、架棚和空頂維修時,要一人操作一人觀察頂板動態,發現頂板異常,立即停止工作,站在安全的地方進行操作。

  九、工作麵作業地點及附近20米以內風流中瓦斯濃度達到1.5%時,必須停止工作。

  十、嚴格按照煤巷驗收標準施工,杜絕出現不合格工程質量,因施工質量隱患造成事故發生的按照相關製度追究責任。

  1一、嚴格貫徹執行“三不生產”、“三不傷害”、“互保聯保”製度,確保個人及組員安全生產。

  打眼工安全生產責任製

  一、熟練掌握掘進工作麵的作業規程及炮眼布置方式,嚴格按照規程要求打眼。

  二、開工之前首先檢查煤電鑽開關綜合保護整定是否合格、煤電鑽轉動部位情況,電纜線插銷是否聯接牢固、發現問題立即彙報機電維修工處理。杜絕煤電鑽失爆現象,嚴禁在瓦斯超限的情況下打鑽。

  三、打眼時要將電源線吊掛在支柱手把上,嚴禁隨意拖、拽電源線,防止插銷脫鉤。

  四、嚴格按照操作規程規定打眼,堅持采用濕式打眼,炮眼深度和抵抗線要符合要求。特殊情況下根據工作麵地質條件、煤壁、頂板情況量化和布置炮眼的位置和深度。

  五、嚴禁在有火藥的地點打眼,處理瞎炮時要有措施。

  六、排查工作地點及周圍工作環境內的隱患,發現問題及時處理。當工作麵風流中的瓦斯濃度達到1%、打眼地點20米內風流中的瓦斯濃度達到1%時必須停止打眼。

  七、在規定正點時間內進入工作麵,不遲到、不早退。

  八、各類設備配件要碼放整齊,使用工具用過後要及時歸位。

  九、下班後要認真打掃工作地點的雜物,進行文明衛生整理。

  十、打眼結束後,要將電源線回收盤放好,將煤電鑽放回工具箱。

  岩巷掘砌工安全生產責任製

  一、遵守勞動紀律和各項製度,嚴格執行操作規程和現場交接班製度。

  二、施工前,配合班組長、安全員檢查工作麵工程質量和安全情況。

  三、認真落實“三大規程”和各項安全技術措施做到自保、互保、聯保。

  四、堅持正規循環,嚴格按照作業規程規定進行施工。

  五、鑽眼工必須嚴格按照爆破圖表的要求,掌握好眼位、眼深及角度,保證鑽眼質量。

  六、施工中堅持敲幫問頂和專人觀頂製度,做好自保和聯保。

  七、保護好鑽眼機具,以免損壞,堅持用好煤電鑽綜合保護。

  八、積極學習技術,不斷提高操作技能。

  目錄

  1、班前、班後會製度………………………………………………1

  2、交接班製度………………………………………………………3

  3、安全質量標準化管理和現場文明生產製度……………………4

  4、隱患排查治理製度………………………………………………5

  5、事故報告和處置製度……………………………………………6

  6、職工學習培訓製度………………………………………………7

  8、安全承諾製度……………………………………………………9

  9、班組學習製度………………………………………………… 11

  10、班組民主管理製度……………………………………………13

  11、安全績效考核製度……………………………………………14

  12、安全舉報製度…………………………………………………15

  13、員工安全權益維護製度………………………………………16

  14、安全承諾誓詞…………………………………………………19

  15、各個崗位安全生產責任製……………………………………20

  區隊班組安全管理建設製度

  巷修隊

  2013年

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