“三思考三查擺三提升”心得體會

　　“三思考三查擺三提升”心得體會

　　在深入開展學習實踐科學發展觀活動的基礎上，大力開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動是黨的一項重大戰略決策。按照許溝礦黨支部的部署，黨員幹部迅速投入“三提升”活動中來，通過深入推進學習型黨組織建設，切實開展好“對標定位、創優爭先”行動，統籌推進學習實踐活動整改落實後續工作等具體措施的實施，對於鞏固學習實踐成果，創建“文明礦井”，“和諧礦井”將起到巨大的推動作用，產生深遠影響。經過學習培訓，本人頗受教育，認為又將接受了一次黨性鍛煉和“洗禮”，使我的思想和行動更加符合科學發展觀要求，能力和水平更加適應形勢發展的要求，精神狀態更加積極向上，促進各項工作更好地落實。

　　一、堅持用科學發展觀武裝頭腦，提升管理能力

　　成功管理者的能力應包括創新能力、凝聚團隊的能力和職業管理能力。黨員幹部要深入學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的內涵，切實把握第一要義時發展、核心是一人為本、基本要求是全麵協調可持續、根本方法是統籌兼顧這一基礎，以科學發展觀統領各項工作。在知識層麵上拓寬視野，抓培訓提高管理能力;在實踐層麵上倡導整體思考、動態思考、本質思考是思維方式，防止片麵地、孤立地認識問題，帶動工作創新。同時還必須把維護好、落實好、發展好群眾的根本利益，作為煤礦加強思想政治工作的出發點和落腳點，使思想政治工作滲透於各項工作的全過程。另外，黨員幹部還要養成勤思考的習慣，培養觀察及發現問題的能力，做到凡事以身作則，勇於承擔責任，學會與職工進行溝通，凝聚人心，使職工樂於服從安排，形成無聲的吸引力、感召力和推動力，不斷提高管理能力和管理效率。

　　二、認真落實礦黨支部工作部署，提升工作標準

　　“三提升”活動要緊密圍繞礦黨支部工作部署、立足自身，確保活動不走過場，不擺形式，尤其是部門領導幹部要在深入學習實踐科學發展觀的基礎上，認真貫徹落實各項整改措施，提升部門科學發展水平的同時，深度挖掘、深刻反思本單位還存在哪些與科學發展觀不完全適應、不完全符合的東西，充分調查研究、充分發揚民主，積極思索，群策群益，強化科學管理水平，強化科學發展效果。

　　三、深化學習，提高自己。在抓好大政方針學習的同時，加強勤政從業學習，長鳴警鍾，加強人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家，企業和自身的關係。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高理論水平和業務能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今後的工作中更加得心應手。

　　四、加強思想道德建設。一個真正的共產黨員，在個人要求方麵，既要模範執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格，先人後己，無私奉獻;在道德教育方麵，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重。

　　五、嚴於律己，拚搏奉獻，塑造領導幹部良好形象。作為一名黨員領導幹部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領導幹部勤政從業若幹規定要求自己，自覺發揮領導幹部的模範作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本。宗旨，帶頭遵紀守法，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家、單位和職工群眾的事情。

　　六、求同存異，搞好團結。與企業和職工發展大局出發，把職工利益、集體利益看得高於一切，與領導班子成員團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為我礦的長遠、持續發展，作出自己應有的貢獻。

　　七、大膽創新、銳意進取，樹立全心全意為職工服務的思想。竭盡所能為企業謀發展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發揮自己的主管能動性和創造性，調動全體職工的聰明才智，創新發展思路，改革管理體製，切實辦好企業。

　　總之。作為黨的幹部，一定會帶頭勤政從業，處處發揮規範帶頭作用。我希望各級領導和廣大職工群眾監督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠勤政從業，更好地幹好自己的本職工作。