臨礦集團石家坡煤礦“四抓手”重擊“慵懶散”

為踐行黨的群眾路線教育實踐活動，促進機關作風轉變，提高群眾滿意度，石家坡煤礦以“四抓手”重擊“慵懶散”把治庸提能、治懶提效、治散聚力作為治理工作目標和方向，有效推進專項治理工作向縱深展開。

抓學習，治理思想“慵懶散”。認真學習治理慵懶散的相關文件，並按照“缺什麼、補什麼、需要什麼、學習什麼”的原則，精心製定學習培訓計劃，精心選定學習內容，以“每周例會”、“每周一課”為途徑，積極開展政治、業務學習，並為機關幹部配備了學筆記本，要求全體幹部加強政治理論及業務學習，真心、細心、耐心工作，牢固樹立顧全大局意識。

抓宣傳，治理行動“慵懶散”。推出一批先進典型，弘揚正氣，公開揭露和曝光一批反麵典型。把整治“庸懶散”宣傳口拉橫幅等形式進行廣泛開展宣傳，按規定時間觀看宣傳教育片，營造良好的宣傳工作氛圍。

抓製度，治理製度“慵懶散”。石家坡煤礦以健全機關效能建設各項規章製度為保障，切實規範相關辦事程序，完善機關效能運行機製。以嚴治散正風氣。製定了考勤、請銷假、車輛管理、會議紀律等製度，堅決治理遲到早退、工作時間上網聊天、購物、玩遊戲、炒股票等違反工作紀律的突出問題。約束行為，遏製自由散漫的工作行為。紀檢監察室和政工室不定期明查暗訪，對存在的違法違紀問題，發現一起，查處一起，堅決糾正問責，不搞下不為例。

抓督察，確保督察“慵懶散”。建立幹部紀律作風教育整頓長效機製，成立由主要負責人牽頭的紀律作風自查小組，組織黨政辦、黨群、審計工作人員每天對各部門輪流檢查。不定期不定時抽查幹部是否無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守。對發現的問題予以警告批評並限令立即整改，提高警惕。將紀律作風整頓與幹部年終考核掛鉤，對出現問題的幹部嚴肅處理。

通訊員：張秀華