臨礦集團石家坡煤礦“六到位”紮實推進黨風廉政建設

石家坡煤礦按照集團公司黨委的統一安排部署，緊密結合工作實際，以“六到位”紮實推進黨風廉政建設。

一是“組織”到位，廉潔風險防控工作“開展順”。召開專題會議，成立了以籌建處主任朱玉清任組長的廉潔風險防控領導小組。設立了廉潔風險防控辦公室，明確了專職、兼職工作人員以及各部門的聯絡員。建立了廉潔風險防控聯絡製度，研究製定了《廉潔風險防控工作實施方案》，明確了指導思想、目標任務、工作內容和方法步驟，保證了廉潔風險防控工作的有序開展。

二是“宣講”到位，廉潔風險防控工作“認識深”。組織召開了廉潔風險防控工作會，分管領導深入各部門召開會議，對集團公司廉潔風險防控工作會議精神進行了深入的傳達學習，將廉潔風險防控與安全生產工作相結合。以宣傳欄、上廉潔黨課等為載體，在礦區內廣泛開展宣傳教育活動，營造了“公正廉潔、風清氣正”的良好氛圍。

三是“責任”到位，廉潔風險工作“不應付”。礦領導班子及各單位負責人按照黨風廉政建設責任製要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉潔風險，帶頭製定防控措施，帶頭落實防控責任。紀檢監察充分發揮監管作用，開展了小金庫自查、礦務公開監督檢查等活動協力促進各項工作，確保廉潔風險工作取得了實效。

四是“排查”到位，廉潔風險點“不遺漏”。在建立健全各崗位責任製，完善工作程序和業務流程的基礎上，對所有崗位職權進行了全麵梳理，以權、財、人、物等為重點領域進行風險點排查。查找出風險點後，各支部組織召開專題會議，廣泛聽取領導及幹部職工的意見，切實保證了風險點的排查質量。

五是“防範”到位，腐敗問題“防得住”。製定了《廉潔風險防控考核方案》，建立了“三重一大”決策，礦務、黨務公開製度、網絡輿情監控工作方案，開設了公開欄、郵箱，對礦重大決策、管理人員的聘用、工資分配方案等事項進行公開，自覺接受職工群眾監督。以工作中可能出現廉潔風險的環節為點，以業務流程為線，以履行職責為麵，梳理出廉潔風險防控工作流程圖，進一步完善了財務、資金、物資供應、工程建設等“重點風險管控”體係的管理流程，

六是“規範”到位，廉潔風險“製度化”。結合集團公司“管理提升年”活動要求，我礦在修訂和完善安全生產、經營管理、後勤服務、效能監督、黨群建設等方麵共85項工作製度的基礎上，又健全完善各項製度13項，形成了以製度規範辦事的良性機製。