船景公司穩定隊伍添措施促建設

開工建設以來，川煤廣旺船景煤業公司黨政高度重視員工隊伍穩定工作，堅持用製度、情感來建設、穩定隊伍，近期，該公司又積極出台了新的規定。

船景煤業公司現有員工700人，80、90後員工457人，約占總人數的65%，一線員工呈現年輕化趨勢，加之礦井建設點多麵廣、工作和生活環境艱苦，員工離職流動頻繁，直接影響著礦井的建設發展。

該公司以減少員工流失，確保員工流失率較上年度下降50%以上為總體目標。規定要求做到：各單位每周必須至少組織一次對員工進行企業文化、企業願景、人生觀、價值觀、主人翁意識的教育培訓，提高員工安心企業工作的熱情；各單位每月進行員工思想動態03manbetx ，掌握員工思想傾向性、苗頭性問題，並由班組長以上幫扶人員對思想不穩定人員開展定向幫扶；單位領導加強與員工溝通交流，幫助員工解決工作生活實際困難；健全完善“師帶徒”製度，用“傳幫帶”提升員工技能和工作積極性；公司每月對各單位員工流失情況進行檢查考核，獎懲季度兌現。