攀煤集團小寶鼎礦加強形勢任務教育

今年以來，小寶鼎礦圍繞全礦安全生產經營目標，深入開展了形勢任務教育活動，引導全礦幹部職工樹立危機感、緊迫感和責任感，立足崗位，創先爭優。

一是因勢利導，激發活力。該礦通過職工班前會、安全活動日、周一安全大課、黨團員活動日等形式，創新教育方法，析事明理，營造“承壓奮進、共克時艱”的氛圍。

二是與開展“認清形勢，堅定信心，解放思想，真抓實幹”活動相結合，增強應對挑戰、戰勝困難的信心和勇氣。對職工講清企業當前麵臨的困難和機遇，講透該礦安全生產經營形勢，講明作為一名職工應該做些什麼，樹立企興我榮、企衰我恥的主人翁意識，激發職工幹事創業的激情。

三是與開展“強教育、嚴培訓、提素質”活動相結合，樹立主動學習、主動作為的意識，增強學習熱情。加大職工培訓力度，開展好全員安全培訓，開展好導師帶徒活動，引導職工虛心向老師傅學習，學技術、學知識，強化現場操作技能實訓，加強技術攻關。開展好青年人才庫工作，為該礦青年人才的選拔、培養提供平台。

四是與開展“奮發有為、拚搏奉獻”活動相結合，樹立主人翁意識，增強歸屬感。通過開展青安崗、安全結對、小改小革、創新創效、創新攻關、“我為增盈增效獻一計”金點子征集評選活動等活動，明任務、獻計策、增信心、鼓幹勁。