淄博礦業鐵運處機務段：履職考核提效能

作者：李岩張斌 2014-05-16 10:01 來源：淄博礦業

本站訊 5月10日，在鐵運處機務段公示欄前，一張該段4月份各班組“兩長兩員”履職考核評分表吸引了眾多職工圍觀。
“我們從二季度開始，對班組管理人員進行履職考核，促進各班組更好更快地完成各項工作任務。”該段段長張鑫說。
該段製定了“兩長兩員”履職考核評分標準，根據班組“兩長兩員”當月的工作情況，從班組的基礎管理、安全生產管理、標準化作業、設備管理、綜合管理等5方麵19項內容對其進行每月一次的履職考核。考核分為段級考評和班組測評，分別由段管理人員和班組成員填寫相應考核表，考核滿分為100分，最後考核結果與其當月崗位津貼掛鉤。
“上月我在考核中隻得了82分，既丟了麵子還少掙了錢，這個月我要發揮好班長的作用，認真履職盡責，開展好班組各項工作。”該段5177機車乘務組班長刁紅升信心滿滿地說。